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工会在现代企业管理中如何发挥作用

材料写作网    时间: 2021-01-30 12:09:13     阅读:

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)11-000-01

摘 要 工会是在党领导下群众的自治性组织,在社会发展的新常态、新状态下,工会组织对于现代企业的科学发展所发挥出来的作用越来越显著。在现代企业管理中,企业工会组织和企业文化,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。企业工会在宣贯企业文化过程中,维护员工的合法权益,有利于提高企业员工素质,在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的良好环境,为企业开展各项工作打下了良好的基础。

关键词 作用 企业文化 工会组织

工会是劳动关系和社会经济矛盾的产物,是职工利益的代表者和维护者。随着我国经济的发展和企业改革的推进,引起了经济关系和劳动关系的深刻变化。劳动关系的市场化,所有制形式的多样化,利益主体的多元化,以及人们思想观念的复杂化,决定了工会工作将面临着许多新情况、新问题

一、企业文化建设是现代企业管理的必然要求

在企业发展的过程中,企业文化是推动企业发展的原动力,是提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作的渠道。加强企业文化建设,充分发挥工会在企业文化建设中的作用,是现代企业管理的必然要求。

企业文化是企业员工在长期的工作实践中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,是一种管理文化、经济文化及组织文化,企业文化是企业全部意识形态和思想观念的总和。企业文化的核心是价值观念和企业精神,它是企业及企业员工的精神支柱和力量源泉,是企业最宝贵的精神财富。所以加强企业文化的重要性体现在以下几个方面:1、企业文化建设是适应市场竞争的需要。2、企业文化建设是增强员工队伍凝聚力的需要。3、企业文化建设是加强企业现代化管理的需要。

二、开展企业文化建设是企业工会工作一项长期的任务

企业工会要从自身的性质、特点出发,找准自身的位置,选好工作角度,积极参与企业文化建设的各项工作,充分发挥工会自身的优势和重要的作用。

(一)工会在企业文化建设负有重大的责任

一方面,工会组织积极参与企业文化建设,可以最大限度地把员工动员和组织起来,同时也可以代表员工的利益,充分发挥员工在企业文化建设中的主力军作用。另一方面,工会参与企业文化建设需要充分发动群众,广泛听取员工的意见和要求,探索适合本企业特点的活动方式和方法。在这个过程中,将促进工会自身思想观念、活动方...

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