解析如何提高青年科技干部执政素养
【摘 要】 青年科技干部队伍建设是高素质执政骨干队伍建设必不可少的组成部分和生力军。提高青年科技干部的执政素养对于加强党的执政能力建设极为关键，应从思想、理论、作风、创新等方面来综合提高年轻干部的执政素养。
【关键词】 科技干部；执政能力；素养
党的十八大指出：'坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍“［1］。建设高素质的执政骨干队伍，是加强党的执政能力建设的关键，是党的事业兴旺发达、国家长治久安的重要保障。青年科技干部作为执政骨干队伍必不可少的组成部分，其执政素养的提高是高素质执政骨干队伍建设的重中之重。进入新世纪新阶段，以科技为先导的综合国力的竞争日益激烈，党和国家既拥有'黄金发展期“的难得良机，又面临'矛盾凸显期“的艰难攻坚，特别是党的十八大提出了全面建成小康社会的目标任务，这些都对青年科技干部的执政素养提出了新要求和新挑战。
一、提高青年科技干部执政素养是党增强执政能力、实施科学执政的重要保证
青年科技干部在党的建设和中国特色社会主义事业中，具有重要而特殊的地位。这决定了提高青年科技干部的执政素养对于党增强执政能力、实施科学执政意义重大而深远。
1、优秀青年科技干部是加强党的干部队伍建设的动力源泉
党的事业处在不断的发展壮大之中，保证党的事业后继有人是中国特色社会主义建设的战略要求。执政的党的干部队伍建设是一个新老交替、相互合作、共谋发展的动态的历史的过程。源源不断地培养造就大批优秀青年科技干部，历来是保证党的事业薪火相传的根本大计。我们党无论是在在革命战争年代，还是改革和建设时期，都始终高度重视，并坚持常抓不懈。革命战争年代，毛泽东同志就曾提出，'要培养造就千千万万个无产阶级革命事业接班人“。'有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。“［2］邓小平同志在确立改革开放方针之后，提出了干部队伍建设'革命化、年轻化、知识化和专业化“的'四化“要求。党的十三届四中全会以后，江泽民同志反复强调抓紧培养选拔青年科技干部对于党的事业和国家建设的极端重要性。党的十六大以来，党加强了培养选拔青年科技干部工作，鼓励和推动青年科技干部到基层和艰苦地区，在实践中锻炼成长。历史证明，只有大力培养大批优秀青年科技干部，推动干部队伍合理地进行新老交替，才能为党的干部队伍建设提供源头活水，...
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