浅谈钢铁企业职业健康检查工作的难点及对策
摘 要：钢铁企业职业健康检查面临的问题：企业管理者不能够全方位履行职业健康保护；职业病防治资金投入不足，设备防护陈旧、条件落后；职工自我保护意识薄弱；职业健康检查和职业病诊断机构少，诊断能力偏低。落实职业健康检查的对策和建议：加大企业安全健康管理力度，严格执法 ；重视企业职业健康教育和培训；明确部门职能，社会与媒体参与监督；配置专业人员。
关键词：职业健康检查；从业人员；职业病
0 引言
《中华人民共和国职业病防治法》明确了职业病防治的方针”” '预防为主、防治结合“，具体包含前期预防和劳动过程中的防护和管理。定期的职业危害检测、评估和职业危害健康检查是监测职业危害控制效果的主要手段，确保职业危害接触人员的健康。严格职业健康事故管理。
1 钢铁企业职业健康检查面临的问题
（1）钢铁企业对职业病防治重视程度较高，但是因为企业生产特点，岗位存在的职业危害因素较多，存在范围比较普遍，企业管理者时常会忽略一些职业危害因素，不能够全方位履行职业健康保护。
（2）个别钢铁企业为了追逐利润最大化，职业病防治资金投入不足，设备防护陈旧、条件落后，致使职业危害程度不减反增。职业健康专职管理人员严重缺乏和专业能力的不足，也致使钢铁企业管理者对职业危害和职业病没有清晰的理解和认识。
（3）职工自我保护意识薄弱。在钢铁企业中接触职业危害的一线职工普遍学历较低，职工的自我保护意识不强，主要表现在以下几个方面：第一，思想上不重视，在工作中为了图省事，不使用防护用品，违章操作现象时有发生；第二，担心因为职业病调换岗位导致薪资减少、失业或无法顺利离职，职工一般不愿意配合完成岗前体检、在岗体检和离职体检；第三，对职业危害的认知非常有限，不清楚职业病危害的严重性，对如何进行自我保护等基本知识缺乏了解，这都使得职业病防治的效果大大降低。
（4）职业健康检查和职业病诊断机构少，诊断能力偏低。职业健康检查机构和职业病诊断机构大多限于地市级的职业病防治院所和疾病预防控制中心，县级地区的对应机构比较少。职业病检查和诊断医师的认知水平参差不齐，尤其是对法律法规认知的不一致，导致有些职业危害因素无处进行职业健康检查、普通职业病诊断机构无法诊断，从而延误了职工的治疗。
加之新职业病种类的日渐增多，只有省级的职业病防治院才具备各个病种的职业健康检查和职业病诊断的能力，这就...
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