城乡教师收入相差悬殊山区教师纷纷流失
春节前后,各地两会陆续召开,农村教师工资待遇低的问题,再次成为代表委员们关注的热点。记者回新疆、安徽、河南、山东的农村老家过年时,对农村教师的收入状况做了调查,情况确实不容乐观。尤其让农村教师感到不平衡的是,同样是教师,城乡的收入差距却过于悬殊;虽然收入偏低,他们的工资有时还不能全额发放,以这样那样的名义被克扣。有识之士呼吁:改善农村教师待遇,缩小城乡教师收入差距,留住乡村教育的希望。
宁夏南部山区
这几年,宁夏南部山区教师的工资水平有所提高,但与城市教师收入差距越来越大,而且山区教师的付出与所得完全不成正比。老师在艰苦的环境里坚守岗位,除了一份固定的工资,没有其他福利,没有多少进修提高的机会,也没有办补习班或当家教等赚外快的机会。山区教师的工作环境非常艰苦,有些乡村学校至今没有通水通电,没有经费购买必要的教学设备,个别学校甚至连教师的备课本、粉笔也无钱购买。
记者从南部山区的同心县教育局了解到,目前同心县财政紧张,但基本上能够优先发放教师工资,基本没有拖欠教师工资的情况。同心县正式教师的月工资标准为:刚毕业的大学专科生核定工资为906元、本科生为1007元,以后随着工作年限的增长和职称的提高,工资还会有所增长,但幅度不大。
然而,由于同心县行政事业单位的工作人员总体超编,从2000年开始,该县基本没有补充过年轻教师,教师队伍缺编严重。同心县核定的教师编制是3800人,而实际在岗教师是3039人,缺编761人。为了弥补教师的不足,主要依靠各类支教志愿者和临时聘用一些代课教师,现在共有400多名支教志愿者,聘请了200多名代课教师。支教志愿者的生活补贴每月为600多元,代课老师每月的工资只有三四百元。
西吉县教师队伍和工资待遇与同心县类似。西吉县教育局有关工作人员告诉记者,如果单看山区教师的工资,在当地算处在一个中等水平,但是目前西吉县70%的教师是单职工,而且教师队伍老龄化严重,这些教师家庭上有老,下有小,负担较重,一般一个人的工资要养活三四个人,所以大多数教师家庭经济困难,如果遇到家人生病,孩子上大学等情况,就入不敷出了。
宁夏有关部门出台过政策,对在大山深处、交通不便的贫困乡镇任教的老师,每5年工资浮动一级。但是由于上面只给了政策,资金由县财政解决,一直不能兑现这项政策。
安徽省巢湖市居巢区
因为内弟在上海做家庭装潢业务,安徽省巢湖市居巢区苏湾镇苏湾...
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