发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设
李晓媛
（鞍山冶金产业链集团有限公司）
国有企业是为我国经济发展保驾护航的中坚力量，国有企业是不可缺少的存在。为了能够实现企业健康发展、进行良性竞争的目标，国有企业应当科学进行企业文化建设工作。党建思想能够指引国有企业朝着更好的方向发展，能够促进国有企业文化建设工作高效进行，能够为企业员工营造良好的企业文化氛围，这不仅能够帮助企业树立良好的企业形象、提升企业声望，也能够保证企业内部工作人员和谐互助地开展工作，使企业文化得到更好地传播。
党建思想政治工作的开展对于国有企业来说至关重要，对于国有企业文化建设有着引导作用。向国企员工灌输党建思想，能够对员工起到督促作用，提高员工的工作热情，同时能够进一步提高员工的基本素养，促使企业员工质量的整体提高，使国有企业在现在激烈的市场竞争中占据一席之地。因此有规划地将党建思想政治内容融入到文化建设当中，对国有企业来说刻不容缓。
（一）增强国有企业的内部凝聚力
当前我们正处于经济全球化、贸易全球化的环境下，人类命运共同体是我们的共同目标，在这种时代背景下，国有企业的经济效益呈现下降的趋势，企业发展步履维艰，企业的竞争优势大打折扣。同时，信息时代的到来为人们带来了解世界的多种途径，人们通过信息网络技术了解到世界各地的文化思想，并在企业文化中不断融入外来文化，提升企业文化的多元性和包容性。然而，部分企业的文化浪潮给员工带来了负面影响，员工的思想重心逐渐偏移，因此工作的积极性显著下降，我国推崇的爱岗敬业精神并没有得到充分的实行。因此，对于国有企业来说，使用合理的手段开展员工思想建设工作能够使员工的思想得到校正。以党建思想政治内容为标杆，能够使员工确定企业文化思想的唯一性，积极按照思想纪律要求进行工作，实现'心往一处想，劲儿往一处使“的工作目标[1]。统一员工思想，确定企业文化，能够促使国有企业的党员发挥模范带头作用，使企业的整体氛围和谐统一，增强国有企业员工的内部凝聚力，进一步为国有企业的稳健发展奠定基础。
（二）有利于国有企业文化的传播
企业文化是企业不可或缺的内容，对于优秀的企业来说，其企业文化在推动企业发展方面起到了关键作用。一方面，良好的企业文化能够营造良好的企业环境，另一方面，其能够促使员工的文化素养和道德水平在潜移默化中得到提升，使员工内部自然而然地形成凝聚力、向心力和...
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