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酒仙网不再一路狂“跑”?

材料写作网    时间: 2020-01-24 04:16:07     阅读:

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  之前的酒仙网,野蛮而疯狂地成长着;而今郝鸿峰说要放缓节奏,漫步而行了··
  
  张赫(化名)是酒仙网员工,在公司创立之初就加入到这个有着浓厚创业气息的公司。酒仙网员工的名片一面是个人信息,另一面是照片,照片上的张赫看起来神采奕奕。张赫每天上班打卡时都可以看到印在考勤卡上的'百亿梦想“歌词,早已烂熟于胸的歌词总是令张赫遐想联翩。
  张赫认为自己不是在打工,是在创业。因为如果公司上市,他可以得到丰厚的回报,即使等不到上市,只要努力,或许自己就可以成为某一个城市分站负责人,对未来的憧憬让他暗自欣喜。
  类似张赫这样的人普遍存在于整个互联网行业,'互联网神话“使更多人纷涌进这个圈子中并企图在这个舞台上继续创造更大的神话。酒仙网CEO郝鸿峰和他的团队是其中之一。不理会'中概股看衰“,也不考虑'互联网泡沫“,这些存在的风险仿佛与他们无关,他们只坚信自己的'宏伟蓝图“””要成为世界最大的互联网酒类流通公司。
  
  '峰言峰语“VS'疯言疯语“
  在见到郝鸿峰本人之前,以为他有着和酒仙网带给人们的相同感觉””野蛮、粗犷。而生活中的郝鸿峰戴着眼镜,彬彬有礼,笑起来略带憨气。名片上写着'世长势短不以势处世,人多仁少我以仁交人“,配一张带有其'经典笑容“的照片,给人一种可信任的感觉。
  '人们打交道,往往过后就会不记得对方,名片上附有照片,容易加深印象。“郝鸿峰对于公司员工名片都附照片的做法解释说。在酒仙网前台有一块LED屏,上面写着'欢迎XX莅临观摩学习“。郝鸿峰告诉记者:'我们经常和行业内的企业互相参观交流经验。“。在公司门口有一面员工照片墙。郝鸿峰说:'上面是按照员工进入公司时间的顺序排出的100个人,走了的会由后面继续补上。“可以看出,酒仙网一些细节的设计,都非常有人情味。
  一个好的企业,凝聚力是重中之重,为了营造这种凝聚力郝鸿峰采取过许多措施。郝鸿峰每天都会在公司工作到半夜才走,但他却制定了一条'加班到11点不回家就惩罚“的制度。他说:'我从不要求员工加班,但是我会许给他们一个承诺,就是尽可能给每个人提供最大的成长空间。而他们也都很努力,每天工...

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