社会实践成果【优秀范文】
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关于浙江省某企业员工工作压力调查报告 第一部分 基本介绍 一、 调查内容 本次调查的内容主要分为两部分:
企业员工的生产、 生活压力表现情况及对减轻员工工作压力提出建议。
二、 调查说明 (一)
调查对象 合肥市某国有企业员工 (二)
调查方法主要采用的问卷调查(定量为主)
和深度访谈(定性为主)两种方法。
在访谈中, 注重覆盖了不同的性别、 年龄段、 不同文化程度、 岗位类别、行政职务的员工, 共有 7 4名员工参加了访谈。
问卷调查采用结构式问卷进行访问, 问卷以封闭式题目为主, 辅以个别开放式问题。
三、 调查基本结果 表 1:
员工对当前压力状况的总体评价 员工虽然普遍感到压力较大, 但对于市场竞争、 企业改革、 管理等引发压力的因素的认识比较客观, 大多数认为这是市场和企业发展的必然, 员工们也能以比较积极的心态去面对。
员工的精神面貌比较好, 认为大多数员工的精神面貌“很好” 和“一般” 的, 占被调查员工总数的 83.9 % ; 有 84 .7 % 的被调查员工认为自己的工作整体感觉是充满挑战、 令人满意和富有意...
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