新时代背景下我国基层党务工作者队伍建设研究
摘要：在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我國基层党建工作也面临着重要的机遇和挑战，迫切需要打造一批过硬的基层党务工作者队伍。基于此，本文采用了文献法和理论分析法，在阐述新时代对我国基层党建工作新要求的基础上，从意识、工作时间、专业技能、管理体制等层面出发，对我国基层党务工作者队伍存在的问题进行了分析，并结合党建实际提出了几个加强我国基层党务工作者队伍建设的策略，能够为我国提升基层党务工作者队伍综合素质提供一些新的思路和方法。
关键词：新时代；基层党建；党务工作者；队伍建设
基层党建工作的有序开展，能够构建起党和群众沟通联系的良好纽带，也是落实好党中央决策部署的重要保障。基层党务工作者位于工作第一线，其言行代表着党和政府的形象，也是党密切联系群众的重要体现。因此，如何正确认识新时代对我国基层党建工作的新要求并进一步强化队伍建设，是摆在我国各级党组织面前的一个重要课题。
一、新时代对我国基层党建工作的新要求
中国特色社会主义进入新时代，为我国各行各业的发展带来了重大机遇，也对基层党建工作提出了新的要求。一方面，要求基层党建要坚持和加强党的全面领导。随着时代的发展，党建工作在基层各项工作中的作用更为突出，要求基层在工作中要重视以党建带动经济、民生、环保、脱贫等重点工作，党建的带动作用逐渐突出。另一方面，党建工作的专业性不断增强。党务工作者队伍不仅要坚定自身的理想信念，还要不断丰富完善党建形式，多结合基层实际创建出形式多样的党建品牌，进一步提高党建质量。
二、新时代背景下我国基层党务工作者队伍存在的问题
（一）一些党务工作者主体意识不强，工作不够积极主动
目前，我国基层党务工作者对党建工作的主体意识不强，很多都是满足于日常工作的完成，开展党建工作的积极主动性比较差。例如，在一些乡镇中，将经济发展和社会稳定放在了工作的首要位置，党建工作往往流于形式，用于党建活动的经费、人力、物力都相对较少。而在一些村书记和社区书记中，工作的重点难以放在党建工作上，而是更多的放在村、社区发展上、放在如何带领群众致富上，导致他们对党建工作的投入是有限度的，不能积极主动谋划党建亮点，党组织战斗堡垒作用发挥的比较少。
（二）部分党务工作者存在兼职情况，投入党建时间受限
在基层工作开展中，头绪非常多，经常是'上面千条线，下面一根针“。以城市社区...
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