职场人,你怕神马东西?
职场人，都有一怕。《欲望都市》里那四位大姐，够光鲜吧，也一样。专栏作家Cattoe害怕'江娘“才尽，律师Miranda因为没能成为事务所合伙人而开始担心自己的饭碗，画廊经理CharIotte遇到大牛艺术家就自卑，即使那个行事潇洒的Samantha都会屈服于争取客户的压力。你呢，怕啥?
格子间还是套子里的人
据某咨询公司调查，有85％的白领认为自己缺乏职业安全感。或是所处行业普遍的竞争危机，或怕个人的职业发展受限制等。职业安全感危机是白领普遍遭遇的心头之痛。你有职业安全感吗?
郑智化曾经在《中产阶级》里唱道，'我的包袱很重我的肩膀很痛，我害怕过了一夜就被世界遗忘。“这句歌词似乎也颇能描述在职场世界里的恐慌与危机。概括来说，职业安全感是因为工作中诸多不确定因素而导致的压力增大、归属感变差、进而产生有可能失去工作的危机感。'职业安全感在概念上是一种主观的感知，但可以进行一定程度的量化。比如，你是否感觉会失去这份工作，你是否留心市场上同类型的其他公司的工作，这些问题综合起来就可以反映一个员工的职业安全感程度。“70％的职场人缺乏职业安全的投票结果让我们有些吃惊，在经济大环境保持增速的前提下，对于未来的发展显然需要我们用更微观的视角探寻职场人的心理。找出症结所在才能对症下药，对自己进行评估，积极调动心理能量自救，这是可以做到的。
内心强大才会有职业安全感
有数据显示，造成当代中国职场人抑郁的最主要原因是工作。这么听上去。工作似乎已经变成统治人生的恶魔，确有值得被害怕的理由。
65％的职场人选择了缺乏归属感的选项，实际上体现了工作价值观在一定程度上的扭曲。除了对于未来的不确定感之外，单一且刻板的职业价值观驱动下，大量的职场人会有这样的误区””如果找不到好工作代表我不够优秀：如果空闲时间太多说明我不够努力；如果这份工作不能让我赚到很多钱会让人看不起等，这都是对工作价值观的误解。这也同样引申出另一个缺乏职业安全感的原因””自我苛责，自信不足。习惯将他人或就职单位的标准当成自我评定标准，而没有学会立足于自己考虑问题。全球职业规划师刘海梅用一句话概括了真正的症结所在，职业安全感的缺失归根结底在于自身的不强大，因此也不应该过于考虑外界因素，转而把重心放在如何提高自己的工作能力上才是正途。
薪酬不是主要'动“因
每年的三...
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