补齐基层党建工作的短板
【摘要】中国特色社会主义进入新时代，我国基层党建工作面临着新问题，比如个别党组织重业务轻党建、党建工作机制不完善、党建经费相对不足等。面对这些问题，需要不断创新基层党建工作，树立正确的党建工作理念，健全基层党建工作机制，培养高素质的党建工作者，从而促进基层党建工作进一步发展完善。
【关键词】基层党组织 基层党建 党建工作 【中国分类号】D267 【文献标识码】A
党的十九大报告明确指出，'党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒“。基层党组织处在党的建设工作的最前沿，需要面对许多纷繁复杂的新问题和新矛盾，因此，必须创新基层党建工作的方式、方法，全面加强基层党建工作，坚持党要管党、全面从严治党。
我国基层党建工作面临的新问题
第一，一些基层党组织重业务轻党建。一些基层党组织不重视党建工作，缺少对基层党建工作的重视，不能积极主动地解决基层党建工作中出现的问题。特别是一些领导干部缺少相应的实地考察，仅仅是按部就班地开展党建工作。一些党务工作者虽然能完成上级部门安排的党建工作，但是缺少创新，不能充分发挥党建工作的作用。
第二，党建工作机制不完善。当前我国的基层党建工作机制尚不完善，缺乏长效的激励机制和监督机制。首先，个别地区的基层党建工作缺少具体的考核办法，没有具体化的实施手段，很多基层党建工作的考核号召力不强。一些地方的党组织在考核基层党建工作成效时，往往重视各种汇总的数据报表，忽视了实际调研，重形式与过程、轻内容与结果的评价，并不能对基层党建工作作出科学合理的评估。其次，个别地区的基层党建工作缺少监督机制。一些地区的基层党建工作者不愿意被监督或者不敢去监督其他人，致使党组织的管理与监督职能难以正常发挥。
第三，基层党组织发展存在一些问题。首先，一些基层党建工作者服务群众的能力较弱。一些基层党建工作者缺乏对党的路线、方针、政策的了解，缺少对建设学习型、创新型基层党组织的认识，对群众的服务意识不强。其次，一些地区基层党建工作者的年龄偏大。一些地区的基层党建工作者以离退休人员为主，缺乏年轻人的'干劲儿“，参加党建工作以及党建活动的精...
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