去产能背景下我国钢铁企业转型思路
摘要：随着2015年'加强供给侧结构性改革“的提出，传统重工业转型压力不断加大，尤其是钢铁行业产能过剩问题突出，亟待转型。本文通过分析钢铁行业面临困局，比较国内外钢铁企业转型成功与失败的案例，总结钢铁行业转型的经验启示。强调钢铁企业转型要加强政企合作、发展因地制宜、强化科技创新、追求绿色环保、优化体制机制、坚持以人为本。旨在通过总结国内外几家钢铁企业转型发展的可取经验，供其他亟待转型的传统钢铁企业借鉴。
关键词：钢铁企业;转型;经验借鉴
一、钢铁企业转型升级的原因
（一）经济发展进入新常态
中国经济进入新常态，经济高高速增长变为中高速增长，经济结构不断优化。中央提出在适当扩大总需求的同时，着力推进供给侧结构性改革。近年来，中国深化供给侧改革，推进新旧动能转换，坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，扩大有效中、高端供给，优化资源配置，改善供给结构以适应需求变化，推动经济持续健康发展。
（二）国家政策导向
2015年9月国务院出台了《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》，指出了产能过剩造成资源浪费、产业优化升级受阻等不良影响，强调要坚决遏制产能盲目扩张。2016年10月环保部出台《全国生态保护'十三五“规划纲要》，强调了要加强企业污水处理力度，尤其是高污染的钢铁、煤炭等行业。2018年3月李克强总理在《政府工作报告》中指出要将'发展壮大新动能“作为供给侧结构性改革的一大任务。
（三）钢铁行业发展趋势推动
我国钢铁行业经历70年的跌宕发展，2018年产量稳居世界第一。但如今正面临着产能过剩、产品结构单一的挑战，供需严重失调，行业发展已经进入了'严冬“期。自2014年冶金行业协会上提出钢铁行业去产能，我国钢铁行业开始向着产能置换、产品结构升级、创新发展模式、绿色环保等方向发展。如今，钢铁行业转型升级已经成为大势所趋。
（四）传统钢铁企业存在弊端
钢铁企业作为典型的传统重工业，其高能耗、高污染的弊端已然不符合新的发展理念，严重制约着其自身的发展。我国钢铁企业大多创立较早，见证了中国钢铁行业最辉煌的时期，但由于其技术、模式等都跟不上时代变迁的步伐，产品结构不在符合消费者需求，产业链锈化严重，一大批'僵尸企业“也随之诞生。
二、国内外钢铁企业转型研究
高科技、智能化、信息化时代的到来，以及绿色环保的发展理念，使得转型升级成为所有传...
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