清华MBA提前面试申请材料写作指导.pdf
清华大学清华大学 MBA 提前面试新政策介绍提前面试新政策介绍 清华MBA招生改革在录取标准和录取方式两个方面作出显著改变 也就是在 招什么人 和 怎么招 两个方面进行改革 在录取标准上 实行 综合素养考评 清华的 MBA 项目重视考生的综合素养 相对于现 有的 笔试面试并重 的录取标准 新的录取标准则以考察综合素养为主 笔试为辅 综合素 养既包括考生显性素养 更包括考生的隐性素质和潜质 通过仔细深入的申请资料评审和有 针对性的面试评审两关 对考生的综合素养进行考评 在录取方式上 实行 提前条件录取 采用申请材料评审 面试在前 笔试在后的招生 方式 凡是通过申请资料评审和面试评审 两关 的考生 即获得条件录取资格 之后 申请 人报名参加全国联考 获得条件录取资格的考生 只需通过全国联考的国家线即可获得入学 资格 新招生方式直接影响到考生的备考流程 备考首先应该从准备申请材料开始 然后是准 备面试 最后才是联考 对于考生来讲 评审和面试做得好 表现好更重要 一旦通过评审 和面试 唯一要奋斗的就是考过联考国家线 清华 MBA 招生改革主要基于以下目的 1 招生改革与课程改革配套 更好的生源得到更好的教育 招生改革是继实施新版清华 MBA 课程方案之后 在选拔学生环节进行的改革 是新版 MBA 的重要组成部分 MBA 教育存在市场细分和培养定位 新版清华 MBA 把 MBA 的培 养目标明确定位为 培养具有综合管理能力的未来领导者 这样的定位要求学生应该平衡发 展 招收最符合培养目标的考生是对招生工作的必然要求 改革后的招生方法比现行的招生 方式 除了保持重视知识水平和兼顾实践经验之外 更重视品格 能力和潜力 2 综合素养重于单纯分数 推动联考从选拔考试变成资格考试 以往的招生实践表明 具有综合素养的学生更符合新版清华 MBA 的 培养目标 也更有 培养前途 这次招生改革后 我们将强调综合素养为先 综合素养包括 过去的工作 学习 社会活动的业绩 个人志向 能力和特性的表现 个人未来发展的潜力 等等 招生改革后 我们更加重视对考生的综合评价 对考生的考察将在申请人报考资料的评审 面试和获得条 件录取后的联考三个环节进行 充分体现对考生的知识与品格平衡的要求 3 增强考生的报考动力 让更适合清华 MBA 的人更自信 放心地选择 现行的招生方式是 考生是在不知道自己是否适合学校需要的情况下参加考试 而不是 ...
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