加强后备力量信息化建设浅见
摘要：现代战争是一场激烈的信息攻防战，为了适应现阶段军事战争发展的要求，进行后备力量水平的提升是必要的，这需要做好后备力量信息化建设工作，进行装备及指挥信息体系的健全，提升信息作战的训练水平及应用水平。
关键词：后备力量；信息化战争；新军事革命；科技革命
一、新军事革命发展的趋势及要求
随着世界经济体系的不断健全，各类新型的战争科技不断得到应用，在这个过程中，战争模式发生着剧烈的改变，一场新军事革命持续性推进，其以信息化主要标志。随着军事革命的不断变革，信息化战争成为各国军队力量建设的关键。为了适应时代的发展要求，必须要推动国防及军队现代化建设，以获得未来战争的主动权。
后备力量信息化建设适应了新时代军事革命发展的要求。在这个过程中，新军事革命呈现出新的特点及趋势，其军事技术发展日新月异，武器装备的更新时间越来越短，各类新型的军事理论不断得到应用，军事组织体制改革成为现阶段军事力量发展的重要目标。在这种发展趋势下，新型军事力量体系不断完善，网络、太空、极地空间成为军事战略的新目标，其具体表现在网络空间发展优势、太空军事发展优势上。为了适应这种全球化的军事发展浪潮，必须与时俱进，制定新型的军事发展战略，从而抓住国际军事革命、科技革命、产业革命的历史发展机遇，实现军队及国防的现代化建设及改革。
為了适应人类科学技术革命的发展要求，必须进行军事战争形态的转变。在冷兵器时代，军事变革以千年为单位，其军事设备的更新周期比较长，军事技术比较落后，在热兵器时代，其军事改革时间往往以百年为周期，在机械化战争时代，其军事变革周期变短，大约每十年一个周期，随着信息化军事革命的不断发展，其军事变革周期大幅度缩短，每年或者几个月就发生着变革，如果跟不上时代的军事变革要求，就可能落后于国际军事竞争的趋势。为了在国际竞争中立于优势地位，必须掌握军事变革的主动权，做好充分的军事准备，充分重视信息化建设工作，进行信息化军事系统运作优势、社会信息资源等的利用，进行国防军事新局面的营造，实现军事后备力量的跨越式发展。
二、构建储用结合的信息战争后备人才机制
为了增强军事信息化作战水平，进行新型军事信息人才的应用是必要的，这需要建立健全信息战争后备人才机制，遵循以人为本的人才培养机制，做好后备人才的调查及统计工作，进行人才档案的建立。这需要定期就高科...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/2月，98元/2年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
