大学生党员走上社会后作用发挥的调查与思考
摘 要:当前高校党建工作不断加强,大学生党员队伍日趋壮大,但随着我国社会主义市场经济的逐步推进,相当一部分学生党员,在毕业踏入社会之际,由于多种因素导致大学生党员游离于党组织之外,党员意识薄弱,特别是模范带头作用发挥不够等情况逐步凸显。本文主要结合目前高校党建的工作实际,对南京农业大学近四届部分毕业学生党员和就业单位进行了调查,分析了当前高校党建工作的发展状况,对高校学生党员的培养和管理提出几点意见和建议。
关键词:大学生党员 就业 作用发挥
近年来,高校党建工作不断发展,大学生党员的培养和发展工作日趋蓬勃并日益完善,大学生党员队伍日趋壮大。于此同时,大学生就业难也成为了困扰许多高校毕业生的大难题,而相当一部分大学生党员在毕业踏入社会之际,由于多种因素导致学生党员游离于党组织之外、党员意识薄弱、模范带头作用发挥不够等新情况新问题逐步凸显。本文主要结合目前高校党建的工作实际,在对南京农业大学近四届的部分大学生党员以及就业单位进行访谈和问卷调查分析的同时,对高校学生党员的培养和管理提出意见和建议,以期进一步为高校党建工作规范、有序、高效地开展提供有效参考。
一、近年来学生党员就业情况
近年来,随着高校的不断扩招,我国高校的毕业生人数也逐年增加,随着高校学生党员数量的逐步增多,在校毕业生人数从2001年的115万人到2007年495万人 ,就业率从2001年的70%到2007年的75%,每年都有百万计的毕业生面临着就业难的问题。[1]与此同时,各大高校也加大了学生党员的培养与发展力度,毕业生中大学生党员的数量也相应增多,就从南京农业大学部分学院了解的情况而言,毕业生中党员总体比例达到30%以上,有的班级党员比例达到50%以上。大学生党员一方面是社会建设的重要骨干,同时也是就业大军中一支日渐庞大的队伍,他们在毕业生群体中的相对数量优势和质量优势非常突出,其作用的持续发挥对我国的社会建设将起到重要的推动作用。
二、大学生党员走上社会后作用发挥情况的调查
此次主要调查的对象为南京农业大学2005-2008学年毕业生党员的就业单位,采用了邮寄问卷和走访了解的形式,调查共发放问卷300份,回收236份。
1、学生党员就业单位的基本情况
通过表1可以发现,国家机关、行政事业单位、国有企业及大中型民营企业建立了较为健全的党组织,并且能够定期对党员加强教育和管理,开展相关党员活动,一定程度上对加强刚参加工作的大学生党员的党员意识的培养有...
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