实训与实际结合 提高电力培训的实训效果
摘要：吉林省电力有限公司培训中心（以下简称培训中心），是国家电力公司高技能培训基地。其中互感器检定实训室是是培训中心众多实训室之一。该实训室引进了国内最先进的互感器检定设备，可对电力系统计量人员的实际操作开展培训。为使实训取得良好的效果，培训中心制定了培训与实际接轨的方针。很多培训项目来自于现场实际，同时帮助学员解决了很多实际工作中发现的问题。本文通过一个实例，阐述了培训中心开展实训与实际相结合取得的效果，以此与同行们交流。
关键词：实训；电力培训；电流互感器；现场校验
作者简介：张丽萍（1960-），女，吉林长春人，吉林省电力公司培训中心，教授；吴群（1958-），吉林长春人，吉林省电力公司培训中心，高级讲师。（吉林 长春 130021）
中图分类号：F726     文献标识码：A     文章编号：1007-0079（2011）24-0033-02
电力系统员工进行岗位轮训，是提高电力人员素质的重要途径。随着电力技术的不断提高，给电力培训提出了更高的要求，而这种职业培训不同于学历教育，应该是轻理论，重实践，轻讲授，重操作。转岗的人员及新入企的大学生，急需掌握现场的操作技能，他们非常需要现场操作的实际训练；来自于本岗位的工作人员，是带着实际工作中急需解决的问题而来，他们想通过系统的测试分析解决实际工作中发现的问题。根据以上需求，吉林省电力公司培训中心制定了一系列的培训与实际相结合的培训计划，并取得了非常好的培训效果。特别是笔者负责的互感器检定实训室，在对学员培训中，对学员提出的实际问题，通过与学员共同反复试验和分析，最终解决了问题，使教师与学员得到了共同提高。学员反映这种培训非常好，使学员在实训过程中提高了分析问题和解决问题的能力。以下对培训中心的做法和我们解决问题的实例进行介绍。
一、实训与实际相结合是电力培训的重点
在培训中心申报国家电网电力公司高技能培训基地培训项目过程中，为提高电力培训的实际效果，分别采取了多项培训与实际相结合的措施。可总结为三结合，即'培训项目与实际相结合；培训内容与实际相结合；实训项目与实际相结合“。其中，实训是培训学员实践能力的最有效手段，也是学员们最感兴趣的一个实践环节。学员希望在实训这一平台上提高实际动手能力，解决实际工作中存在的问题，所以说电力实训与实践相结合是电力培训的重点...
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