关于全面提升基层党校主体班办学水平的思考
摘 要：基层党校作为基层党员领导干部的教育培养基地，新时期如何深化改革、强化管理、全面提升办学水平，是一个必须认真解决的现实问题，必须引起党校教育工作者的思考。
关键词：基层党校 办学水平 思考
万州区第19期中青年干部能力提升暨党性教育专题培训班在区委组织部和区委党校的高度重视和科學安排下圆满结业，获多方认可，可作为分析全面提升基层党校主体班办学水平路径的一个典型案例来研究。
一、基本情况
万州区第19期中青年干部能力提升暨党性教育专题培训班（以下简称第19期中青班）共有学员50人，其中男学员37人，女学员13人；50位学员中，街道和乡镇中层干部有20人，机关和部门中层干部有20人，教育和医疗系统事业单位中层干部有10人，绝大部分是年富力强的70后青年中层干部。
区委组织部和区委党校为培训班编制了教学计划，组建了班委会和临时党支部。区委党校安排了包括拓展训练、理论教育、典型教育、外出学习、传统教育、能力提升、实岗锻炼、考核结业共四个阶段八个教学单元学习培训任务，对学员培训纪律作出了严格的要求和规定。班委会和临时党支部还根据教学计划制定了《班委会及临时党支部工作计划》，从指导思想、重点工作、学习纪律、宣传报道和开展丰富多彩的班级活动等方面制定了详细的工作计划。建立了严明的考勤、考核规则，对学员学习培训期间的政治表现、学习情况和生活作风进行了严格的管理和考核。所有学员均遵照纪律和规章严格执行，没有违规违纪情况发生，体现了较强强的纪律性和战斗力。
二、主要经验
1.领导高度重视、精心组织。区委组织部和区委党校对本期中青班提出了明确的培训目标和要求，对全体学员寄予了厚望。在实岗锻炼期间，区委常委、组织部部长洪承义，区委组织部副部长王焱雄亲自看望了参加实践锻炼的学员，关心他们的生活和工作情况。
2.各方协同配合、积极参与。学习培训过程中，区委组织部干部二科作了大量的组织和协调工作，确保培训工作质量。赴福建学习培训时，区委组织部综合干部科派人领队。班主任认真管理，悉心安排，落实食宿行程，为学员们提供了全面的服务。区委党校教务处、各教研部、行政后勤等科室倾力配合，确保培训各个步骤落实到位，实现各环节无缝连接。充分调动学员的积极性，在班级管理方面，成立班委和临时党支部，充分发挥全体学员自我管理、自我约束的能动性，全体学员人人参与管理，互相帮助，互相监督。
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