略论行业文化与高职教育之有效融合
摘要：高职教育的职业教育特色，决定了高职教育必须与相关行业的发展密切结合，在校园文化建设中必须渗透和融合行业文化教育。文章在探讨行业文化重要功能的基础上，对高职院校搭建行业文化教育有效平台的路径选择进行了探讨。
关键词：行业文化；高职教育：校园文化：融合
中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1672-5727(2010)03-0018-02
高职教育要实现健康可持续发展，必须与时俱进，适应相关行业发展的客观需要，把握行业对人才的多元需求，体现技能和文化的有机统一。由于学生长期接受的是校园文化的熏陶，对于行业文化了解不多，学生毕业后直接步入工作岗位，绝大多数'水土不服“，迟迟不能融入行业的文化氛围中。因此，高职院校在其教育教学过程中应有效地渗透相关行业文化的教育，采取科学的方法，搭建有效平台，以行业文化理念来引导学生，使学生毕业上岗后能够很快融入行业文化情境，实现角色的顺利转变。
行业文化解析
解析行业文化，首先要理解'文化“的涵义。目前，国内外学术界普遍认可的文化涵义包括广义和狭义两个层面。广义的'文化“是指人类社会物质财富和精神财富的总和。狭义的'文化“是指社会意识形态，是价值观念、传统习惯、风土人情等。根据对'文化“的理解，我们认为，行业文化是指行业员工在行业长期发展过程中经过凝练与筛选而逐步形成的行业价值观念及其行为方式，并为本行业员工所认可的精神状态。
高职教育为何要融入行业文化教育
(一)行业文化是推动行业健康可持续发展的动力
文化作为人类物质财富和精神财富的总和，是人类社会日积月累、逐步发展的产物。而文化一经形成，就会产生无形的力量，对社会发展进步产生推动或阻碍作用。同时，文化是一类人群区别于另一类人群的思维方式，每种文化都有其相对独特性。这种文化特质，使得某一文化群体在某些能力方面具有特别专长和倾向，特别擅长于某一行业或某一工种。一旦这种文化特质与某一行业特性相吻合，他们就会自觉而又执着地从事此行业。因此，可以说，优秀的行业文化对行业发展具有巨大的推动作用，具体表现在以下几个方面：
价值导向功能行业文化能够把员工的个人目标引导到行业发展的宏伟目标上来。通过行业文化的熏陶，潜移默化地引导人们树立远大的理想和高尚的职业道德，自觉为实现共同理想和目标而奋斗。
群体凝聚...
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