以人为本的铁路运输安全管理激励机制探讨
摘 要：火车的发明，改变了世界的发展，拉近了世界间的距离，也改变了人们的出行方式与货物运输的方式。改革开放以后，我国的经济发展取得巨大的腾飞，生产力也快速提高，促进了铁路系统的大力发展，当前，我国是世界上铁路运行里程最多的国家。在铁路运行中，最为关心的便是铁路运输安全管理的问题，但是，在铁路发展的几十年里，铁路还是会发生着大大小小的事故。因此，要想保证铁路系统的安全运行，必须要建立以人为本的铁路运输安全管理激励机制，确保铁路运输的安全。
关键词：以人为本；铁路运输安全管理；激励机制
引言
火车的发明，极大的促进了社会的变革与发展，改变了人们的出行方式，促进了世界文明的进程。新中国成立后，我国大力发展铁路事业，为我国的经济发展打下了良好基础。改革开放以后，我国的经济趋势取得重大突破，短短的几十年的对外开放，我国的社会生产力大幅度提升，人们的生活水平大幅度提高，几年前我国的国民生产总值已经跃居世界第二，成为世界第二大经济体。近几十年，我国在铁路方面的一个重要突破便是高铁的发展，我国由学习别国的技术，到自主研发，再到引领世界，中国的高铁技术可以说是我国对外开放成果的明信片之一。
当前，经济的发展速度很快，世界的变化也很快，在社会生产力飞速发展的今天，各国间的贸易往来日益频繁，现在的经济早已变成全球化的经济，因此，在进行货物出口或者运输时，通常采用的便是铁路或者货轮，这两种由于载货量大且运输方便，成本较低，几乎全世界的贸易往来都青睐于这两种。由于货轮的运输需要大的江河或者海洋，因此，在全球中，铁路的运输是最为普遍的。同时，铁路不仅仅用于货物的运输，还能便于旅客的出行，出门乘坐火车成为人们出行的常用方式之一。铁路的快速发展，对于铁路的运行来说，保证其运输的安全性和高效性是十分有必要的，因为，运输过程中的安全，会直接影响国民的生命财产安全，十分重要。但是，随着铁路运输业的发展，在运输过程中，还是会出现一些大大小小的事故，前些年，我国的一列动车坠桥，事故很严重；今年，美国、韩国、台湾等在火车运行过程中均发生一些事故，造成人员伤亡。而这些事故发生的原因主要是人为因素引起的，主要包括指挥人员、操作人员和社会个体等。铁路的运行是一个大系统，这其中的任何一个因素都不能出错，因为，一个很小的失误很可能会造成很大的事故，从而造成不可挽回的损失。因此，为了保...
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