党建工作领导讲话（2022年）
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党建工作领导讲话
XX 年，**县积极适应组织工作新常态，探索基层党建新举措，以加强基层服务型党组织建设为核心，以巩固和拓展教育实践活动成果为主线，全面开展“强基固本”党建年活动，实施强化“四基工程”，力争全县基层党组织基本达到“六有”目标，为“打造**发展升级版，建成湘赣边界中心县”提供坚强的组织保证。
二、树好“顶梁柱”，强化基层队伍。壮大基层干部队伍力量，抓好基层组织带头人建设，进一步推动基层党建持 烛 续发展。一是科学选派 波 “第一书记”。深化千 袖 名干部驻基层“听民声 秩 ，解民忧”工作，选派 庸 三批“第一书记”，即 殷 选派 50 名科局长到村 拥 兼任“第一书记”，选 呜 派 50 名经济部门科级 课 干部到非公有制企业党 光 组织兼任“第一书记” 搜 ，选派20 名党委部门 莹 科级干部到社会组织和 哟 社区党组织兼任“第一 饿 书记”，切实提升基层 铆 党建科学化水平。二是 备 有效激发干部活力。加 绪 强基层干部交流力度， 粗 深化村主干“一定二评 任三挂钩”考核机制，加 脂 大对连续两年“不称职 痕 ”村主干处置力度，对 劲 大学生“村官”和村主 峦 干定向考录选调生和乡 誉镇(街道)公务员，有 钎 效激发基层干部干事创 蛰 业活力。三是精心储备 祁 后备干部。加强村党组 寓 织后备人才队伍建设， 尸 全面实施基层干部“火 哺 炬接力计划”，对外出 溅 回乡的优秀党员和在外 揖 务工或经商的非党人员 页 实行重点跟踪培养，选 磺 拔储
备 500 名农村后 瞧 备干部，确保每村至少 莹 储备 1 名以上优秀农村 鼻 后备干部，选拔储备 5 疤 0 名社区后备人才队伍 岛 。
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