中央公务员与名校
精英参政议政，显示了政府的强大吸引力，无疑也使得政府具有强大的生命力。在此之下，名校、政治之间似乎蒙上一种耐人寻味的关系。
在刚刚过去的三个月里，清华大学、北京大学和中国人民大学相继迎来一场'公务员飓风“。外交部等多个国家部委主动走进大学，用幻灯片等多种形式向大学生推销自己，欢迎他们报考公务员。对此，一位从事就业工作十来年的老师表达了自己的惊讶：国家部委机关如此大规模地联手在高校做'推广“，在他印象里并不多见。
这三所学校，无疑是全国高校中被这场'飓风“席卷得最彻底的学校。
2008年下半年，仅在清华大学法学院，就有四场关于公务员的讲座相继拉开：已通过公务员考试、进入机关工作的校友讲述自身的工作经历；为师弟师妹了解公务员职业、备战考试做好宣讲；公务员考试培训学校的专业教师来辅导学生备考。几乎每一场，都是座无虚席。
而这样的火爆场面对于人大来说，已然并不陌生。早在2004年，当财政部、中国人民银行、文化部和人事部等八部委联袂来到人大进行招聘的时候，就曾迎来了从应届毕业生到低年级学生的'全年级化“参与。直到去年，商务部、公安部、人民日报等国家部委、单位被人大评为'2008最佳雇主“称号。据不完全统计，仅外交部在职干部中就有130多人毕业于中国人民大学。
'随着各行各业改革的加速，对人才的要求越来越高。“中国人民银行一位负责招聘的同志说。他以人民银行为例，过去都是学生找上门，投递简历。 '现在不一样了。中央部委机关从过去的被动接受人才，转为现在的主动去选人才。“
政府部门希望在这些知名院校中选拔到最优秀的人才，与之对应的是，在中央公务员录用名单中出现了大批名校学子的身影。根据2007年中宣部、国资委、商务部、民政部、国土资源部等11个部委公务员招录公示统计，总共招录应届毕业生194人，排名在全国前20所大学的占到一半以上，其中人大、北大、清华输送的学子分别以20人、12人、10人位列前三。
在商务部工作的王先生告诉记者，他考取公务员那年，具有面试资格的110多人有70％来自北京大学和中国人民大学。这些全国知名的大学不但培养了大量的学术和技术人才在各行各业广泛发挥作用，还培养了高层次的政治人才。
对此，北京大学政府管理学院的副院长自智立教授认为，这种公共部门人员的精英化，既是中国社会一直以来的需求，同时也是政府人力资源管理的政策选择和制度安排。 '在这种背景之...
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