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年度培训计划实施计划方案

材料写作网    时间: 2020-01-06 09:30:37     阅读:

完美WORD格式 xxxxxx有限公司 年 度 培 训 计 划 方 案 编 制xxx 二〇一七年三月十二日 专业整理分享 完美WORD格式 目 录 第一章 2017年度培训计划说明---------------------------------------- 1.1公司现状分析---------------------------------------------------- 第二章 2017年度培训工作重点---------------------------------------- 第三章 2017年度培训实施流程---------------------------------------- 3.1培训目的-------------------------------------------------------- 3.2培训原则-------------------------------------------------------- 3.3培训职责-------------------------------------------------------- 3.4培训计划的制定-------------------------------------------------- 3.5培训的实施------------------------------------------------------ 3.6培训效果评估---------------------------------------------------- 3.7培训档案的管理-------------------------------------------------- 第四章 2017年度培训课程计划---------------------------------------- 4.12017年员工入司培训课程计划---------------------------------- 4.22017年职能人员素质与技能提升培训课程计划-------------------- 4.32017年中高层管理人员培训课程计划---------------------------- 第五章 2017年度培训费用预算---------------------------------------- 第六章 相关附件----------------------------------------------------- 附件1员工培训签到表--------------------------------------------- 附件2员工培训考核成绩表----------------------------------------- 附件3内部培训效果评估表----------------------------------------- 附件4培训预算与执行情况表--------------------------------------- 第1章 2017年度培训计划说明 1.1公司现状分析 xxxxxx有限公司自2002年6月筹备至今,已有员工xxxx人,公司员工的基本素质状况及公司的相关情况如下 1.1.1公司目前xxx名员工,其中男性xxx人,占xx,女性xx人,占xx,本科以上学历xx人,占xx,20-30岁之间年龄的xx人,占xx,以上数数据可以看出公司拥有一支非常年轻的团队,一线人员素质在业界属于中上水平,但员工流动性较大,公司凝聚力、吸引了较弱。

1.1.2公司目前各项工作有待进一步细化与深化,很多...

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