您当前的位置:首页 >  调研报告 >  调研报告范文 > 内容

人才奠基

材料写作网    时间: 2021-03-18 04:12:13     阅读:

如果以医疗航母比喻三〇一,那么辈出的优秀人才与强大的学科,则是代表航母战斗力的舰载机。

从落户五棵松,中国人民解放军总医院(又称'三〇一医院“,下称'总医院“)的成长发展,如同医院内栽种的绿植一般,逐渐枝繁叶茂、顶天立地。

天南海北引人才

盛夏,总医院外科大楼南侧绿树如荫。以姜泗长、牟善初、黄志强、盛志勇、卢世璧、王士雯、陈香美、付小兵为代表的院士专家灯箱,每天都会吸引很多行人驻足观赏。灯箱在外人的眼中是一道风景,但折射的却是总医院党委尊重人才的理念。

人才是医院发展的核心,总医院的人才建设理念总是在依据外部环境和医院发展阶段进行调整完善,以求达到符合医院前进的正确方向。

建院初期,医务人员大多是从全国、全军选调的优秀专家与技术骨干,以及部分从各地医科大学毕业参军后分配至医院的学员。1954年4月,时任北京协和医学院护士学校校长、中国著名护理教育家聂毓禅,被调至当时仍称为军委直属机关医院的总医院任副院长。两个月后,总后卫生部一纸调令,又将北京协和医学院的技术骨干富寿山、黄大显、匡培根、陆惟善、周柏铭、吴之康、李耕田、张澍、叶惠方、高育墩、曹丹庆等,调至总医院。

这批人中,原为北京协和医院各学系的骨干大多挑起了总医院各科室主任、副主任的担子,年轻的助教、住院医师则升任主治医生。他们从北京协和医院带来了先进技术和管理经验,帮助总医院在初创时期更快步上运行轨道。当年的外科专家陆惟善,小儿科专家李耕田、张澎,妇产科专家叶惠方等人,在后期则为医院的人才培养、技术发展做出了重要贡献。

时任院长靳来川曾用'庙修好,请菩萨“这句简朴的语言,表达了对人才的重视。他把各科的著名专家比作菩萨。'医院能否办好,主要看医生能否看好病。“为此,靳来川将院内条件最好的房屋留给专家教授居住,让人才能够安心工作。

20世纪60年代初和70年代,在医院床位编制不断增加的同时,一大批知名专家教授陆续被调入总医院,其中,'文革“前调入的一级专家教授有聂毓禅、蒋士焘、黄克纲、陈景云、许殿乙、张福星、黄克维、吴在东,他们在各自领域大显身手。

'文革“期间,以牟善初、黄孝迈、赵东海、段国升、苏鸿熙、洪民、黄宛为代表的高级专家,立足本职岗位,成绩突出。制成中国第一台心电图机、拟定第一版《临床心电图学》的著名心内科专家黄宛,在1966年由北京阜外医院调入总医院。当时已是学界著...

== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/2月,98元/2年,微信支付秒开通!)
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册登录会员
《人才奠基.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

相关热搜

《人才奠基.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档

浏览记录