着力提高城市基层党建工作整体效应
近年来，通化市委积极探索新形势下城市基层党建工作的特点规律，打破条块壁垒，凝聚整体合力，推进社区、驻区单位、行业党建互联互动，形成组织优势、服务资源、服务功能最大化，为建设幸福社区、把通化打造成'魅力中国城“提供坚强组织保障。
突出统筹融合构建互联互动体系
牢固树立开放融合的城市党建理念，着力在构建区域化联动体系上下功夫，努力形成上下共同发力、整体推进'一盘棋“格局。
以上率下，实现组织保障体系化。通化市委切实履行主体责任，成立了党建工作领导小组，层层推进责任落实，健全组织联动体系，形成了责任上下贯通、部门协调联动的良好局面。建立市级领导联系点，每名领导干部包保1个社区，帮助社区研究工作思路，解决难点问题。将城市党建工作列为党建责任目标考核重要指标，纳入基层党建述职评议考核工作主要内容，坚持问题导向，严肃考核问责。研究制定《通化市基层党建工作约谈办法》，通过提醒、告诫等方式，强化主体责任，督促问题整改。2017年年初以来，已对6名党组织负责人进行了约谈。
整合资源，实现社区党建区域化。实行社区'大党委制“，成立议事协调机构，签订共驻共建协议书，深入开展'双承诺、双服务、双评议“活动，目前已吸纳近800家机关、企事业单位参与共驻共建，吸收300余名有代表性的驻区单位党员干部担任兼职委员。活动开展以来，累计投入资金及物资折合人民币518万元，向群众开放活动场所181处，协调解决问题586件。组织2.3万名在职党员到社区服务，全面推广'微心愿“服务，区域化共建合力不断增强。
互联互动，实现各类党建融合化。按照地缘相近、居住相邻的原则，划分768个社区网格，探索在产业园区、商务楼宇等非公企业和社会组织集中区域建立网格党支部，在58个社区成立党建指导站。积极开展'书记讲堂“'党员主题日“等活动，通过共上党课、同过党日，把党员集中起来，形成融合互动长效机制。同时，把环境整治、城市管理等纳入网格管理，通过党组织带动引领，充分发挥社会组织的优势和作用，使'社区是我家、建设靠大家“的理念逐渐深入人心。
推动资源下沉夯实共驻共建基础
坚持把工作重心下沉，推进各类资源向基层倾斜，通过抓好阵地、建好队伍、强化投入，为城市基层党建工作提供强有力的基础保障。
齐抓共建，实现活动阵地标准化。将社区场所建设纳入城市建设整体规划，形成县（市、区）党政主要领导挂帅、组织部门牵头、驻...
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