上海建工（集团）项目党建工作的实践与思考
近年来,上海建工(集团)总公司在参与市场竞争、保持持续发展和确保重大工程建设的过程中,坚持把加强项目党组织建设作为企业党的建设的重要抓手,不斷探索项目党建工作的有效方法,取得了一定的成效。
一、项目党建工作的主要做法与成效
集团自上世纪80年代中后期实行项目法管理以来,企业党建工作按照集团总公司党委确立的重心下移、健全组织、覆盖一线、分类指导的工作思路,在工地上建立项目党支部。随着近年来工程建设规模的不断扩大,又在重大工程实行党建指导员配置,使项目党建工作的覆盖面进一步扩大。项目党建工作取得了很大发展,主要体现在以下四个方面:
(一)坚持'支部建在项目“构架,项目党组织的战斗堡垒作用进一步体现。集团积极探索'支部建在项目“的党建工作多种实现形式,把党支部建立在施工生产第一线。凡有条件建立党组织的,配备专兼职党务干部;项目规模较小、工期较短的,通过联合党支部或指派党建联络员等形式落实基层党建工作。'支部建在项目“在外省市、境外项目也得到延伸。项目党支部遵循'围绕项目抓党建、抓好党建促项目“原则,肩负起组织现场职工思想政治工作和创建文明工地活动的主要职责,宣传和组织员工以良好的职业道德投入施工生产,配合行政搞好文明施工、优质服务,关心职工学习和生活,开展群众性立功竞赛活动,保证工程建设任务的顺利完成。
(二)建立重大工程党建指导员制度,项目党建工作的影响力进一步增强。随着重点工程建设和项目总承包管理的发展,集团在一批特大型工程项目配置党建工作指导员,由集团总公司党委任命,并直接派到各个重大工程。党建工作指导员以协调、服务为己任,积聚和统筹各种基层党建的组织资源,推进完善项目党建工作保证体系,加强对施工现场各参建单位党组织的指导,动员和组织面上的立功竞赛、青年突击队活动及文明工地建设,开展与社区等组织的党建联动共建工作。
(三)完善'三凝聚一服务“机制,项目党建工作的内涵进一步深化。围绕集团'凝聚力工程“建设的深入推进,各单位把凝聚党员、凝聚人才、凝聚职工和服务社会作为开展项目党建工作的重要内容,通过广泛开展党员责任区、党员示范岗和'争优创先“活动,以树立好党员群体形象带动身边职工,把'一个党员一面旗“体现在施工生产第一线。许多单位立足于'建一流工程、育一流人才“,把重点工程作为青年岗位成才的主渠道,通过给舞台、压担子、输送有发展潜力的青年骨干到施工现场锻炼,形成了新的'人才链“。
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