浅议新常态下烟草企业法治建设工作
摘 要：党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，旨在建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。党的十八届五中全会指出，'十三五“期间我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。本文对新常态下烟草企业加强和改进法治建设工作，全面提升依法治企水平，促进企业持续健康发展进行探讨。
关键词：烟草企业 新常态 法治建设
作为国民经济的一个重要组成部分，烟草企业在'十三五“期间，面临着严峻挑战和巨大压力，潜在的市场风险、法律风险、政策风险不断增多。面对新常态，烟草企业必须认识新常态，适应新常态，引领新常态，必须对依法治企有着更加清醒的认识，全面深入地推进法治烟草建设工作，做到依法生产经营、依法决策、依法管理，不断提升企业法治化水平，为企业持续健康发展提供坚强的法治支撑和保障，增强发展的信心和决心，努力走出一条质量更优、效率更高、更加可持续的发展新路子。
一、持续强化普法宣传教育，努力增强法治意识
真正的法存在于人们的心中，而不是刻在铜柱上的碑文。因此， 法律的权威来自于人的内心拥护和真诚信仰，人民权益要靠法律保障，法律权威要靠人民拥护。因此必须大力弘扬社会主义法治精神，让全体人民都努力成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。近年来，烟草企业按照烟草行业建设法治烟草的要求，大力开展普法宣传教育，取得了明显成效。今后，各烟草企业还要持之以恒地开展法治宣传教育，把依法治国的精神纳入到普法工作中去，深入学习宣传以宪法为核心的各项法律法规，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系，使全体职工广泛了解和掌握相关法律知识。注重培育法治理念、法治思维，进而养成内心的法治信仰，通过'法律六进“'三创三征“等多种形式和途径，全力弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法治文化，使全体职工形成遇事找法、解决问题靠法的好习惯。要坚持抓领导干部这一关键少数，让各级领导干部带头学法、模范守法，利用党委（组）中心组理论学习、中层管理人员轮训、周四政治学习等时机，组织各层级人员认真学习党纪国法企规。要不断提高普法实效，通过开展法律大讲堂、法律咨询、以案释法、现身说法等形式多样的群众性法治活动，引导各级领导干部和生产经营管理人员自觉尊法、学法、守法、用法，特别是要提高各级领导干部...
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