延庆局队,解析“三上”企业就业现状

材料写作网    时间: 2020-03-02 06:53:04     阅读:次

　　近期，延庆局队根据2011年工资年报数据，对区域内“三上”企业就业情况进行了分析。
　　“重中之重”看从业人员结构特点。2011年末，延庆县内资企业从业人员16913人，占“三上”企业年末从业人员总量的比重为86.0%，内资企业是延庆县“三上”企业的就业主体。内资企业中，私营和其他有限责任公司单位从业人员占总量比重为73.0%，吸纳劳动力就业能力相对较强，成为“主体中的主体”。2011年末，“三上”企业在岗职工为18829人，其中农村户籍劳动力为8200人，所占比重为43.5%。本市和外省市农村劳动力比重基本持平。
　　“三高两低”看从业人员工资水平。2011年，延庆县“三上”企业从业人员年平均工资为35829元，比生态涵养区平均水平低6482元。年末从业人员在年平均工资水平以下的有14500人，比重达到73.7%。
　　2011年，延庆县有三个行业从业人员工资高于平均工资水平：房地产业开发经营业、有资质的建筑业、规模以上工业。同时，两个行业工资低于平均水平：限额以上批发零售业、限额以上住宿餐饮业。
　　（魏云伟）

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