民营体育用品制造业自主创新能力的实证研究
摘要：运用实地调查法、文献资料法，研究浙江民营体育用品制造业的自主创新能力发展。研究认为深化企业集群文化内涵建设，改革治理结构，提高人才科技素质，构建创新平台，规范产品标准，是进行产品技术再创新，开发国内外体育用品市场，提升浙江民营体育用品制造业自主创新能力的主要对策。
关键词：浙江民营企业；体育用品制造业；自主创新能力
中图分类号：G818.3文献标识码：A文章编号：1007-3612(2007)08-1027-03
据《剑桥制造评论》独家编制的2004年《中国1000大制造商》排行榜揭晓:江苏、广东和山东为中国制造业第一阵营；浙江、上海和辽宁为中国制造业第二阵营。2006年国家质检总局、国家统计局，全国制造业质量竞争力指数公报，2005年我国文教体育用品竞争力指数为77.53,排名全国各行业第14位；浙江制造业竞争力指数为82.86，排名全国各省市第8位。据中国体育报2005年公布的9家中国名牌体育用品企业，浙江榜上无名［1］。浙江是体育用品制造业大省，但还不是体育用品制造业强省。研究浙江民营体育用品制造业的自主创新能力的发展，加快浙江体育用品制造业强省发展步伐，实施我国体育用品品牌战略，提高体育用品国际竞争力，具有重要的现实意义。
1研究对象与方法
1．1研究对象首先随机选取浙江海宁昌达等120家企业进行试验调查。其中50家民营体育用品制造企业作为重点研究对象。
1．2研究方法
1．2．1实地调查法采用实地座谈法、个别访谈法，对浙江省嘉兴海宁马桥镇、丁桥镇等50家民营体育用品制造业，北京、浙江4家大型体育用品商店进行调查。
1．2．2文献资料法检索中国期刊网、中华体育网、浙江体育网有关体育用品制造业相关文章。参阅浙江省年鉴，中国统计年鉴；杭州富阳上官乡政府统计报表，马桥镇政府2005年上半年工业报表；龙泉市文史资料，中国社科院与浙江民营企业协会合作的民营企业蓝皮书《中国民营企业竞争力报告》等。
1．2．3专家咨询法邀请国家体育总局、北京体育大学、浙江大学有关专家进行咨询。
2民营体育用品制造业自主创新能力发展现状
2．1技术创新资源
2.1.1人力资源存量从浙江省体育局资料获悉，浙江省体育产业的专业人才比例，不到从业人员的1/30。据首次调查的浙江120家体育用品制造业老板，平均年龄43岁，30～60岁年龄占93.2%。2004年浙江在国际IMD排名，在WCY指标浙...
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