“乡镇计划生育考评方案”计划生育工作计划
工作计划范文/其他工作计划 '乡镇计划生育考评方案“计划生育工作计划 一、考评原则 以考评当年工作力度和成效为主，坚持实事求是、科学客观、公开、公平、公正的原则。实行分线考核，即对党政领导、计划生育部门人口与计划生育工作落实情况分别进行考评。
二、考评的内容及评分标准 完成全年计划生育各项工作目标值得满分1000分，具体分为 1、对乡镇党镇领导的考评500分 1完成年度人口与计划生育五项责任目标即人口出生率、计划生育率，三结合帮扶落实率，社会抚养费'乡收县管“到位率，合格村（居）委会达标率300分 2主持召开四次党政领导班子会，听取计生工作汇报，研究、布置计生工作和定决策、抓落实10分 3协调制定符合本地实际的人口与计划生育年度工作意见，计生工作中的重大实际困难基本得到解决20分 4计划生育经费投入到位20分 5重视计划生育宣传教育和优质服务20分 6各有一个抓难点、抓典型、树榜样事例，取得较好效果20分 7制定下发了年度计划生育责任制和村（居）级目标管理任务书，对村（居）委会计生工作考核两次（半年和年终），兑现了奖惩，坚持了'一票否决“30分 8依法行政，严格执行计划生育政策法规，对破坏计划生育，违反计划生育的典型事例做到及时处理30分 9重视计划生育机构、队伍建设40分 10协调督促相关单位职责落实到位10分 2、对乡镇计生部门考评500分 1计划生育工作落实'三为主“情况80分 2出生统计误差率100分 3计划生育优质服务开展情况100分 4计划生育合格村（居）委会建设达标40分 5村民自治开展情况40分 6当年二女户结扎及养老保险落实率70分 7计划生育'三结合“落实率30分 8流动人口中18岁以上育龄人口办证率40分 三、计分方法及加减分 （一）经考评达不到要求的指标，扣除其相应的分值；
指标项目外其它加分、扣分是在各项考核指标合计得分基础上加、减。计分方法乡（镇）年度考评总得分＝党政线得分＋计生线得分＋其他加分－其他扣分。
（二）加分 1、工作难度 乡（镇）总人口每增加2万，增加5分。即 难度加分＝｛总人口（万人）－2万人｝／2万人5分 2、工作经验 （1）在国家召开的会议上介绍经验（含获奖）的，每次加30分。
（2）在省委、省政府或国家计生委召开会议上介绍经验（含获奖）的，每次加20分。
（3）在省计生委召开会议上介绍经验（含获奖）的，每次加10分。
（4）获市计生委单项工作奖的，每项加5分。
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