高等院校基层党组织建设新思考
摘要：高等院校崇尚学术自由、思想多元，基层党组织工作经常处在薄弱环节，甚至在一些院校有被边缘化的危险。基层党组织自身也存在会议制度'随意化“、组织会议'行政化“、党员工作'庸俗化“等问题，针对这些问题，我们必须抓住思想建党这个核心，完善基层党组织制度机制，选好基层党支部书记，提升基层党组织的自建能力。
关键词：高等院校；基层党组织；常见问题；对策
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）21-0037-02
2015年5月29日，中共中央政治局召开会议确定在国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立党组，其基本任务是负责贯彻执行党的路线、方针、政策，团结非党干部群众，做好干部管理工作等等。当前，借助于各种新型媒体，意识形态领域的斗争异常激烈。高等院校是培养人才的重地，青年学生是学校的主体，他们思想活跃、多元，接受新事物、新思想较快，易受一些负面思想的影响，因此我们必须站在为实现中国梦提供强大后备力量的高度，加强高等院校校园的基层党组织建设。
一、高等院校基层党组织建设存在的主要问题
近年来，一些高等院校的党委通过抓机制建设，规范了管理秩序，使高等院校基层党组织作用明显增强，整体建设水平不断得到巩固，党支部在一些学院、基层科室建设中的地位作用更加有效凸显，但也存在一些不容忽视的矛盾和问题。
（一）落实组织生活不严肃，会议制度'随意化“
基层党支部利用每年度的工作总结、职称评定等时机，落实一些工作制度相对较好，但平时七项组织生活制度基本上流于形式、随意化现象非常普遍。有的会议制度比如党课制度、报告工作制度、党员汇报制度等时有时无，党小组会基本不召开，支委会准备马马虎虎，组织会议甚至会出现'娱乐化“。这致使一些青年教师和学生党员干部对党组织的信任感丧失，对党组织的感觉不像过去那么强烈了，个别人对党的感情也淡漠了，甚至在一些青年学生中没有党组织的概念了。
（二）支部书记党务能力不过硬，组织会议'行政化“
在学生班级整体建设、如教研室发展规划、教师晋升职称、学生表彰奖励等方面，有的支部书记很少征求委员意见，往往把支委会开成了布置工作的行政会；有的弄不清党的领导与行政领导是领导与被领导的关系、决策与实施的关系，对重大问题往往靠行政手段解决，不注重依靠组织解决；有的召开支委会，会前酝酿不充分...
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