企业党务工作与企业经营管理的整合方式分析
摘要：当下，企业在实际发展中，将精力与重心放在企业经济效益上，而忽略企业党务工作。新时期下，经济提体制在不断变化，以往的企业经营管理模式已经不能符合社会的发展需求，更无法满足企业在经济市场中的发展。因此，本文将针对企业党务工作与企业经营管理的整合方式进行分析，使其能够有效促进企业长久稳定的发展。
关键词：企业党务；经营管理；整合方式
企业党务工作的开展，积极贯彻党与国家的路线与方针，有效监督企业是否严格遵守国家的相关法律法规，有利于职工思想政治工作的开展，团结职工群众，注重关心与维护职工的合法权益。企业党务工作与企业经营管理有效的结合，能够使企业更加科学、合理，有利于提升企业经济市场竞争力。
一、企业党务工作当前现状
（一）党务管理制度有待完善
企业在经济市场发展过程中，想要满足社会的发展需求，便要对以往的制度政策进行改变，这便会对企业党务工作造成一定影响。另外，企业自身并不注重党务工作的来战，久而久之，企业党务工作无法有效发挥其真正的价值。如果企业党务工作不能与其经营管理进行有效的结合，企业在经济市场中的发展将会受到严重的影响。
（二）企业党务工作效果较差
当下，很多企业还没有意识到党务工作的重要性。在开展党务工作中，依然采用传统的管理方式，导致企业党建活动无法高效开展。企业员工在党务学习中，缺乏足够的兴趣，没有积极的参与到学习中。这一现象下，对企业党务工作开展质量造成了一定影响。产生此问题最主要的原因便是企业领导不够重视党务工作，缺乏一定力度的宣传[1]。
（三）党务干部队伍素质有待提升
现代社会环境下，科学技术与信息技术不断发展，人们获取信息的方式不断增多，人们接受各种新鲜的思想，使其在一定程度上影响人们的价值观念，从而导致当下人们的综合素质产生很大差距。当下，企业党务干部队伍整体素质有待提升，受社会风气影响严重，对企业党务工作与经营管理的整合有一定影响。党务工作需要党务干以身作则，为员工起到带头作用。很多企业党务干部缺少创新的理念，管理模式过于传统。
二、企业党务工作与经营管理的整合方式
（一）加强完善党务管理制度
企业在实际发展过程中，想要保证党务工作与经营管理进行有效的整合，便要加强完善党务管理制度。当下，很多企业在开展党务工作中，依然在使用传统的管理制度，不利于企业的经济发...
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