机关事业单位离退休党建工作方法探究
【摘要】在新形势背景下，如何将机关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中，优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制，是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路，为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展，提出几点思考。
【关键词】党建工作;活动;机关事业单位;离退休职工
党建工作是了解机关事业单位离退休职工生活，促进党员交流的主要途径之一。及时关注机关事业单位离退休职工的文化需求与心理需求并且有针对性地为机关事业单位离退休职工排忧解难、解决相应的问题，可加强机关事业单位离退休职工间的联系，促进文化和谐。与此同时，党建工作可使机关事业单位离退休职工及时把握新形势下的党建政治思想动态，具有非常重要的意义。因此本次研究重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路，为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展，提出几点思考。
一、开展党建工作的重要意义
（一）加强集体团结，提升集体荣誉感。在新时代新时期，机关事业单位离退休职工党建平台是最主要的离退休党员活动阵地，非常多的政策是以机关事业单位离退休职工为单位落实的，因此在新形势下开展党建工作，可增强集体的团结。大家共同提出问题并共同商议解决问题的策略，机关事业单位离退休职工体验到作为个体在集体中的作用，可提高集体荣誉感。每个人积极参与党建工作的讨论，机关事业单位离退休职工间可增加对彼此的了解，在这种相互了解中逐渐养成以集体荣誉为重的命运共同体意识，提高机关事业单位离退休职工之间的感情。党建工作部门通过各种不同形式的活动对机关事业单位离退休职工的思想和心理产生正确的指引。上级部门可倾听机关事业单位离退休职工的思想现状，找出机关事业单位离退休职工思想中的不足和可能存在的问题，防患于未然，积极为机关事业单位离退休职工进行思想指导，引导机关事业单位离退休职工形成正确的思想和健康的心理，可加强集体的团结，防止机关事业单位离退休职工思想不牢固和异化思想的出现。
（二）党建工作有助于机关事业单位离退休职工形成正确的、科学的思想观念。来自外界的不良思想依然有侵蚀机关事业单位离退休职工的危险，机关事业单位离退休职工的道德感、价值取向和政治观念仍然可能处于不坚固阶段。开展党建工作，离退休人员党支部作为党建工...
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