河南洛阳:创新工作机制增强为民服务的能力和活力
近年来,洛阳市吉利区按照科学发展观的要求,创新工作机制,增强为民服务的能力和活力。
一是把社区党建与“设岗定责”活动结合起来。根据社区工作需要,结合社区党员的个性特点,在社区设立十类岗位,明确每类岗位的职责和任务,采取党员自荐、互荐、组织推荐的办法认领岗位,每个岗位由若干党员负责,明确一名岗位带头人。社区党支部与上岗党员签订目标责任书,同时在社区设立党员定岗定责公示牌,使其在社区亮相,为社区无职党员、离退休党员、驻社区党员参与社区建设搭建平台。
二是把社区党建与“六百家”(进百家门、知百家情、解百家难、和百家事、育百家人、暖百家心)、“六为民”(知民、爱民、帮民、安民、乐民、便民)活动结合起来。在活动开展过程中,社区工作人员为辖区10815户居民建立了居民家庭档案,准确掌握社区资源,做到心中一本账、居民状况清。
(作者单位:河南省洛阳市吉利区委组织部)
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