办学之道,教师为本
>团队简介>
江苏省盐城中学创建于1927年，2006年组建江苏省盐城中学教育集团，下辖江苏省盐城中学、盐城市高级实验中学、盐城市初级中学，现已发展成为全省一流、全国知名、国际有影响的办学实体。多年来，盐城中学坚持'办学之道，教师为本“的理念，高度重视教师队伍建设，成绩斐然，硕果累累。目前集团有近1000名专任教师，学历达标率为100%，拥有研究生学历或教育硕士学位的90人，正高级教师14人，江苏人民教育家培养工程培养对象3人，省特级教师22人，省市名师31人，市学科带头人101人，市教学能手231人，市名师工作室领衔名师7人，各类骨干教师总数位居全市同类学校之首、全省前列。近3年来，在市级以上优质课竞赛或基本功大赛中有114人次获奖，其中获国家级一等奖4人，国家级二等奖4人，省级一、二等奖31人，获奖面涵盖所有学科。它是盐城市委市政府命名的全市教育系统唯一的一所'人才高地“学校。
>团队理念>
【摘 要】江苏省盐城中学高度重视教师队伍建设，学校坚持规划先行，引领教师主动发展；立足课堂根本，促动教师内涵发展；夯实培养机制，引导教师科学发展；强化示范辐射，促进教师高端发展。经过多年努力，学校已成为名副其实的盐城教育的'人才高地“。
【关键词】教师发展规划；立足课堂；培养机制；示范辐射
【中图分类号】G451 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009（2017）54-0035-03
【作者简介】张瑞卿，江苏省盐城中学﹙江苏盐城，224000﹚校长、党委书记，高级教师。
江苏省盐城中学创建于1927年，为江苏省首批重点中学，国家级示范性普通高中。办学90年来，学校一直高度重视教师队伍建设，新中国成立后首任校长江重言先生步行数百里登门诚聘名师，成为苏北教育的佳话，20世纪在全省赫赫有名的'苏北三老“王文逊、万恒德、庞天仪均出自盐城中学。今天的盐城中学更是旗帜鲜明地提出了'办学之道，教师为本“的理念，促使教师和学校一起成长。经过多年努力，学校已成为名副其实的盐城教育的'人才高地“。
一、坚持规划先行，引领教师主动发展
教师成长尤其是名师的成长，需要循序渐进，需要学校加强顶层设计，促使其主动发展。为此，我校于2006年在全市率先出台了教师发展规划制度，专门印制了《教师（个体）发展规划及实施考核登记报告册》和《盐城中学教师作业本》，要求广大教师根据自身的年龄、学科等实际，制定一个三年的和长远的师德师风、...
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