简析新形势下如何开展烟草企业的思想政治工作
摘要：烟草企业的快速发展，对提高国民经济水平发挥重要作用。该企业要实现健康可持续发展，有必要对职工积极开展思想政治工作，以推动改革的发展进程。现阶段，多元化思想在烟草企业内部相互碰撞，对职工产生不同程度的影响，甚至对烟草企业持续发展提出挑战。通过全面开展思想政治工作，能够端正职工工作态度，形成强大的企业凝聚力，推动企业发展进程。对此，本文主要针对烟草企业而提出开展思想政治工作的具体策略。
关键词：烟草企业 员工 思想政治工作
在全球化的浪潮下，世界文化呈现多元的碰撞交流状态，对人具有深远的影响。对于烟草企业而言，职工受诸多文化思想理念的碰撞影响，可能降低自身的工作认同感，甚至不能端正工作态度，阻礙烟草企业的发展进程。在此基础上，作者认为，国内烟草企业有必要针对职工加强思想政治工作，以引导职工树立正确的人生观，积极为烟草企业发展贡献力量，增强企业凝聚力，为烟草企业发展提供充足动力。
一、加强烟草企业职工思想政治工作的重要性
烟草企业发展中，对职工加强思想政治工作具有重要意义。首先，通过思想政治工作，能够增强职工的工作意识和提高其综合素质，积极为烟草企业发展贡献力量，有助于烟草企业形成强大的凝聚力、向心力。其次，通过思想政治工作，能够调动员工的积极主动性、创造性等，对企业生存和发展发挥决定性作用。最后，通过思想政治工作，有利于促进企业实现和谐健康发展。伴随烟草企业改革的深入，职工思想观念发生系列变化，在思想政治工作中，引导职工树立正确的人生观、价值观，可融洽企业内部人际关系及提高职工思想道德水平，为烟草企业营造和谐的环境氛围。
二、烟草企业职工存在的思想问题和原因
当前，烟草企业职工的思想问题相对较多，从其思想状态看，主要有以下几种：一是旁观者心态，'事不关己高高挂起“；二是不平衡心态，心理落差感强烈；三是依赖心态，即'铁饭碗“思想；四是偏听，极易道听途说，不能有主观的自主判断；五是渴望被关怀心态；六是不满足于现状。职工之所以存在上述复杂思想，究其原因，主要是烟草企业未能有效开展思想政治工作而引起的。首先，缺乏完善的规章制度，难以为思想政治工作提供开展依据；其次，思想政治工作者的素质水平较低；再次，思想政治工作的前瞻性不够；最后，思想政治工作缺少针对性，未能从职工实际出发。
三、有效开展烟草企业思想政治工作的策略
...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/2月，98元/2年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
