开展挫折教育心得体会—心得体会
材料写作网 时间:
2022-10-22 18:10:04
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下面是小编为大家整理的开展挫折教育心得体会”心得体会,供大家参考。
开展挫折教育心得体会—心得体会
加大培养选拔优秀年轻干部力度,励年轻干部到基层工作， 有计划安排年轻干部到艰苦地区、 复杂环境、 关键岗 位砥砺品质、 锤炼作风、 增长才干。
建立来自 基层一线党政领导干部培养选拔链， 大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、 重大斗争考验、 实践证明优秀、 有培养前途的年轻干部。
” 怎么样才能砥砺品质、 锤炼作风、 增长才干？ 我认为在年轻干部中开展一些挫折教育有必要。
自 身成长需要。
加大培养选拔优秀年轻干部力度， 事关党的事业薪火相传、继往开来， 事关党和国家的长治久安。
改革开放以来， 在党中央的高度重视和各级党组织的努力下， 培养选拔优秀年轻干部取得了 显着成绩， 积累了 丰富经验。同时也应看到， 与新形势新任务的要求相比， 年轻干部队伍的状况和培养选拔年轻干部工作还存在较大的差距， 一些优秀年轻干部的数量和素质不能满足领导班子建设需要， 相当一部分年轻干部大学毕业后进入机关， 几乎是从象牙塔里走出 ，未经过挫折， 没有基层一线工作经验， 缺乏基层实践和艰苦环境的历练， 工作经历比较单一， 品性和能力素质存在缺陷， 理想信念不够坚定， 宗旨意识淡薄， 缺乏应急和处理复杂问题的能力。
社会环境需要。
现代社会是一个充满竞争和挑战的社会。
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