践行“一主四基”理念,引领基层党建升级
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。株洲县深入学习贯彻党的十九大精神，以'一主四基“（即主责意识、基础业务、基层队伍、基本制度、基本保障）理念为引领，以提升组织力为重点，扎实推进基层党建工作科学化、制度化、规范化，推进基层党建工作全面提质升级。
强化主责意识。株洲县委牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，强化责任担当，为全县基层党组织作表率、当标杆。研究部署'制度化“，定期听取党建工作汇报，安排部署重点工作。目标任务'清单化“，将基层党建工作任务细化分解，分类别制定镇、机关、村（社区）党组织书记抓党建工作责任清单，明确内容要求、完成时限，把基层党建的'软任务“变成'硬指标“。督促巡查'常态化“，实行'月初安排、月中调度、月末巡查“的巡查工作机制，对基层单位党建工作全程'纪实“，当场反馈问题和意见，将巡查结果计入年底基层党组织书记履行党建工作责任述职评议计分。
抓实基础业务。开设党课讲堂，促党性提高。创新学习教育方式，广泛开展送党课下基层活动，积极推进党员教育资源向基层延伸与覆盖。实行学考结合，促业务提升。按照分级负责原则，逐级开展基层党组織书记轮训，每年定期开展'党务知识学习活动月“'党的知识大测试“等活动。开展实践活动，促服务升级。建立规范化、常态化的直接联系服务群众制度；以'争当五个先锋“、支部主题党日和在职党员进社区活动为基础，搭建党员管理服务平台。
抓牢基层队伍。科学考评传导压力。探索任用干部看党建实施办法，要求基层党组织书记定期汇报抓基层党建工作情况；推行党建工作约谈机制，对抓党建工作不力的及时进行约谈，约谈无效的进行组织调整。联点整顿带出活力。创新联点机制，构建县级领导联镇联村的党建帮扶体系，与贫困村、软弱涣散村结成帮扶对子；出台《村干部职务退出办法》，进一步加强对村干部的监管，激发村级工作活力。创新管理激发动力。创造性制定《党员干部作风'十二分制“管理办法》，印发口袋书下发全体党员干部，对党员干部作风实行记分制管理；出台《党员积分制管理实施意见（试行）》，构建考核评价体系，有效激发党员队伍工作热情；定期开展民主评议党员，根据党员日常表现进行评议，加大不合格党员教育处置力度。
抓严基本制度。严格执行党务公开、发展党员、'三会一课“等制度，规范管理。健全完善党员台账，摸清底子，规范党组织关系转接程序，统一村...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/2月，98元/2年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
