产业结构调整中人力资本积累及其职业教育
摘 要：在知识经济时代，随着产业结构调整的深化，职业教育、人力资本积累与产业结构调整的联系日益紧密。通过人力资本对不同产业的效用进行分析对比，揭示了职业教育与人力资本积累对第三产业发展的重要性，探讨了职业教育如何适应产业结构转型，阐述了加大教育投资总量（完善经费投入机制），协调城乡教育资源（行业企业充分参与职业教育），重视农村职业培训的重要性。
关键词：人力资本；职业教育；产业结构调整
基金项目：教育部人文社会科学规划基金项目'城市化进程中新市民职业技术培训保障机制研究“（项目编号：13YJAZH035）；江苏省教育科学'十二五“规划课题'推进职教‘双师型’教师教育制度改革的对策研究“（项目编号：C-c/2013/03/037）
作者简介：王碗，女，江苏理工学院科技产业处副研究员，主要研究方向为职业教育、教育管理研究。
中图分类号：G710文献标识码：A文章编号：1674-7747（2014）34-0011-04
近年来，随着我国经济迅速发展，产业结构不断升级，技能人才的需求大幅提升。职业教育作为技能人才培养的重要途径之一，与产业结构调整的联系日益紧密。党的十八大也将'在保持经济增长速度和产业结构调整中寻找平衡“确定为现阶段最重要的战略任务之一，其中产业结构调整是核心内容。产业结构调整的内容包括第一二三产业关系、投资消费关系、内外需关系、经济发展与能源消费关系等问题，其中反映产业结构调整的最核心问题即第一产业、第二产业、第三产业的结构演化路径（如图1所示）。
图1 1980～2012年第一二三产业产值占当年GDP百分比（单位：%）
通过对1980年至2012年这33年间数据分析可见，第二产业产值占GDP比重基本均在40%～50%区间之内，第一产业产值占比从35%降低到目前的10%左右，第三产业产值占比从20%上升到44%，可知当前我国产业结构正处于结构调整之中。虽然第三产业发展较快，但是与欧美发达国家相比，仍有较大差距，如美国为804%，法国为77%，英国为758%，日本为661%。①在第一产业产生大量剩余劳动力，第三产业发展较快且仍需进一步发展的背景之下，无论是劳动力的结构迁移还是第三产业的发展，都离不开人力资本积累与职业培训，首先是由于知识、技能的储备需要适应不同行业的需求，其次是由于不同产业的禀赋结构不同，第一产业总体属于劳动密集型产业，而第三产业具有知识密集型的特征，职业培训下的人力资本积累正日益取代简单劳动扩张的作用，成为...
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