我国精算师的市场需求及职业发展前景
[摘 要]随着我国市场经济的快速发展，精算领域的不断扩大，越来越多的企业开始注重企业风险管理。精算学已不再局限于传统保险业，逐步向社会福利业、投资建议、资金管理以及企业风险管理等方面发展。而精算师作为掌握这门技能的人才，可谓是屈指可数，其发展前景十分广阔，市场需求供不应求。文章就我国精算师的现状、人才稀缺市场供不应求的原因以及未来精算师的职业发展前景进行分析。
[关键词]精算；精算师；需求；职业发展
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.30.183
1 引 言
精算学起源于西方国家，现已有两三百年的历史，它是一门综合性的应用科学，结合概率学、统计学以及经济学理论基础，同时运用多种金融管理工具，分析、估价和管理多种经济活动。[1]而精算师作为掌握这门技术的专业人士，运用自身所学专业知识以及敏锐的眼光与洞察力，运用金融管理工具分析、预测经济活动，并解决经济问题。他们是评估、预测经济活动未来财务风险的专家，是集投资学、数学、统计学以及经济学于一身的高级人才。[2]简而言之，精算师是同'未知风险“打交道的，通过科学评估、数据分析，为金融决策提供依据，旨在规避风险。
2 精算师发展及国内现状
相比于西方发达国家，我国保险业起步较晚，据了解，精算学系统正式引入中国是在1987年南开大学与北美精算学会建立合作项目之后。随后北美精算师考试、英国精算师考试、日本精算师考试才陆续开始，而中国首批精算师则诞生于20世纪90年代末。[3]首次精算师资格考试于1999年7月由中国保监会宣布举行，考生首先必须是准精算师，也就是说在1996年之前必须通过北美精算学会100系列课程考试或英国精算师A-D系列课程考试，并具有一定的保险精算从业经验。[4]这次考试为中国精算师资格认定制度奠定了基础，标志着精算师职业在中国诞生。
据不完全统计，我国目前精算师总人数50人，准精算师资格人数为164人，基数之小，可谓是一师难求。加之精算师位尊薪高，因此成为很多人梦想中的职业，但高难度的考试门槛把很多人拒之门外。产生这样现象的原因有两个：其一是我国精算教育资源稀缺，精算教育制度的不完善，国内开设精算专业的高校不足20所，且国内精算学专业大多以研究生、博士生教育为主，本科课程设置过分注重理论基础而忽略实践，导致本科生毕业无法满足精算实务和职业方向需求。其二是精算师的培养过程相当漫长，需要通过十多门的考试，一般需要7年...
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