探究高校学生管理法治化与大学生权利的法律保护
摘要：本文主要探究高校学生管理法治化与大学生权利法律保护的相关内容，首先从受教育权、就业择业权、财产权三方面讨论大学生法律权利，然后探讨在生命健康权和隐私权上管理法治化和学生权利保护存在的冲突，接着分析二者之间存在冲突的根本原因，最后提出两个高校学生管理法治化合理构建的意见，应该实现以德育人和依法管理的有机结合，找到一个平衡点，协调二者之间存在的冲突和矛盾。
关键词：法制化管理 大学生权利 隐私权
现代社会对人类进行教育的基本单位是学校，其中高等学校的管理问题是重点内容，这是因为大学生权利的法律保护涉及到的问题十分复杂，与高校法治化管理存在矛盾和冲突。高校管理的出发点是育人，管理的观念要符合教育的规律，要实施可行的方法，实现对学校管理机构设置的优化，提高办学质量。
一、当代大学生的法律权益
（一）受教育权
作为一名大学生，受教育权是最基本的权利，也应该受到国家宪法的保护。受教育权主要包括两个方面的内容。一方面指的是自身接受教育的权利，另一方面指的是应该享受到国家对教育结果的评价和认可权利。各大高校的学生在大学校园内学习知识、锻炼意志、修养心性，所以高校也有权利制定相应的规章制度，管理校园内的年轻人。求学者在校园内有了违法乱纪的行为，学校应该予以处分。但是在这个过程中，校方不应该违反国家的法律规定，不应该让在校学生的受教育权受到侵犯。学校制定的处分规定不仅要合法，也应该适度，存在一部分高校，制定的处分条例增加了处分的力度，使得很多学生受到的处罚是不公正的，侵犯了学生的受教育权利[1]。
（二）就业择业权
大学生的选择权包括自主选择学校的权利，自主选择课程的权利，此外还包括自主选择教师和课堂的权利，也有权选择教育形式。就业是高校学子最为关注的一个问题，但是从目前的情况来看，高校内的就业部没有使同学们的这一权利获得良好的保障。存在一部分的高校强迫受教育者签订就业协议，甚至还会强迫学生就业，如果违约，就会拒绝为可以毕业的同学办理毕业手续，这种行为就是严重侵犯大学受教育者的就业择业权。要知道就业择业权原本就是高校学子自己的权利，根本不应该受到外界的诱导，更不应该受到外界的胁迫。然而高校的这些做法，严重影响了当代年轻人的就业发展，也在一定程度上扰乱社会人才的正常流入。
（三）财产权
财产权是每一个人都拥有的权利，大学生也...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/2月，98元/2年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
