人社局年终工作总结与区妇联“平安家庭”创建（综治）工作总结
人社局年终工作总结5篇与区妇联'平安家庭“创建（综治）工作总结
人社局年终工作总结5篇
【篇一】一、2019年工作基本情况
（一）目标任务完成情况。截至目前,全区城镇新增就业5300人，完成年度目标任务（市任务数3400人）的155.9%，城镇登记失业率2.82%。
（二）亮点工作
1、人事人才工作进展有序。一是严密组织事业单位公开招聘工作，为全区16个部门21家区直单位面向社会招聘60名工作人员，全程招录'零事故“。二是加强全区编外聘用人员管理，研究制定《xx区机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》，落实省委巡视整改。三是大力加强高层次人才队伍建设，做好现有省级xx工业泵博士后工作站的管理服务工作，积极组织博兰特企业刘建哲博士参加'安徽省第八批技术领军人才“评选，截止目前我区共有6人获此殊荣。四是抓好技能人才队伍提升。积极开展企业新录用员工培训和岗位技能提升培训，大力促进企业技术技能提升、劳动者创业创新，共开展企业新录用人员岗前技能培训658人（市任务数600人）、技能提升培训607人，培养新技师20人，培训高级工280人。完成8家市级'技能大师工作室“建设。
2、就业创业质量明显提升。一是搭建优质就业服务平台，先后举办各类专场招聘会76场，为企业和求职人员搭建招工就业平台，提供各类岗位5.6万个次，达成就业意向2437人，实际到岗1576人。二是不断创新思路举措，多渠道扶持创业，发挥创业带动就业的倍增效应，开展创业培训210人，其中创业成功51人，带动140余人实现就业。三是贯彻创业担保贷款政策，降低创业担保贷款门槛，加大对创业者和小微企业扶持，截止目前，发放创业担保贷款1966万元。四是不断完善就业帮扶机制，帮扶重点群体就业，帮扶下岗失业人员再就业1657人，帮助就业困难人员实现再就业414人，新增转移农业劳动力324人，高校毕业生在岗参加见习57人。
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