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2019年某党委书记脱贫攻坚对照检查材料1880字稿

材料写作网    时间: 2020-06-03 15:17:36     阅读:

  2019年某党委书记脱贫攻坚对照检查材料1880字稿

  近期,我认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,党中央、国务院、省委、省政府,市委、市政府关于扶贫工作的部署、要求,结合班子和个人的意见建议,从思想认识、工作作风、工作推进三个层面,深入查摆自身抓脱贫工作的不足之处,剖析问题产生的根源,提出了整改方向、目标和具体措施。

  一、存在的主要问题

  (一)思想认识层面。没能不折不扣落实好习近平总书记对脱贫攻坚工作的要求,对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性、复杂性认识不够,作为市扶贫开发领导小组的组长,对脱贫攻坚工作过问不多、抓得不够,致使去年我市因推进脱贫攻坚不力,被省市委领导严厉批评并约谈。

  (二)工作作风层面。受到批评后,虽然能够第一时间反省自身,积极整改,将脱贫攻坚摆在更加重要位置,经常主持召开常委会会议、扶贫开发领导小组会议、书记专题会议等会议安排强调脱贫攻坚工作,研究解决工作中遇到的具体问题,但是在内心深处依然认为我市是非贫困县,群众生活过的相对殷实,贫困村、贫困人口相对较少,只要部署的各项工作落实落靠了,打赢脱贫攻坚战问题不大,缺乏打攻坚战、啃'硬骨头“的思想准备。联系群众不够紧密,在办公室听取相关战线和扶贫办汇报工作多,深入基层贫困群众家中实地了解情况次数少,到基层调研也多是看经济工作、党建工作,对扶贫工作过问的不够。

  (三)工作推进层面。在抓脱贫攻坚推进落实过程当中,将更多地精力放在了农村饮水安全工程、贫困户危房改造等上级'紧盯“的政策落实上,对于抓好产业扶贫项目建设,拓宽贫困户增收致富渠道研究不够,在精准谋划、实施产业扶贫项目上,缺乏大胆的尝试和创新,收效不理想。对乡镇和部门压力传导不够,督促检查相对较少、严格问责更少,致使一些单位和部门还没有把脱贫攻坚当成各项工作的重中之重,工作积极性、主动性不强,推一推动一动,甚至个别行业部门领导对自己所管领域扶贫工作进展都不甚了解。

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