创新党建工作之路建设“党员之家”
近年来，随着电力行业改革的不断推进和深化，供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动广大企业员工的积极性和创造性，卓有成效地促进企业中心工作，一直是公司党建工作迫切需要解决的重要问题。
长期以来，企业对党员的管理多偏重行为管理，忽视说服教育和引导式的有情管理，过多的强调党员的义务，却忽视了党员应有的权力。在日常的工作生活中，只是僵化的不断向党员提出新要求、新目标，却没有为党员职工创造提高自身素质的机会和拓展自我才华的空间，党组织对众多党员的个体关心、联系不够，导致党员与党组织的关系逐渐疏远，大多数党员有身份感而难有归属感，在一定程度上不仅妨碍了党员在工作生活中主动性和创造性的发挥，也使得企业党组织缺乏应有的活力和创新力。
新形势下如何发挥党组织在党员思想交流、精神归属、情感关怀方面的作用，切实提升党员的组织归属感，增强党组织凝聚力，国网三明供电公司根据一代代电网人视企如家、建家爱家的优良传统，选择了'家“这个支点，创新性地提出以'家“的理念为党员营造一片温馨和谐的活动、交流归属地。让党员'回家“，是'党员之家“最基本的涵义，把党组织建成党员心中的'家“，建成党员的精神家园，从形式上缩短党员与党组织的距离感，形成党员对'家“的依恋感，进而成为党员开展活动的阵地、学习交流的园地、发挥主体作用的载体、实施党内关爱的平台。
一、强化阵地建设，实现'家“的梦想
随着党员队伍的不断壮大，党的组织建设不断加强，迫切需要一个可以把党员集中起来、方便党员活动的场所。三明供电公司结合各党支部人数、分布情况，整合利用现有的会议室、仓库等资源，积极为各党支部'党员之家“合理选址，37个党支部依据联合、就近等原则，共设置了17个'党员之家“，基本满足了所有支部开展正常活动的需要。
公司按照'统一形象、统一内容“工作要求，规范'党员之家“建设标准。除了为每个'党员之家“配置门牌、桌椅、电脑、音响、投影机等基础设施外，还专门为每一个'党员之家“建设了读书角，配置了一定数量的党建读物、电教光盘等学习资料，不定时将优秀刊物及时补充进读书角，以满足党员学习活动需要。
公司对各'党员之家“全面实施党建看板管理，'在党旗下聚集正能量，在组织中成就新梦想！“成为'党员之家“响亮的口号，在党建看板的醒目位置上展现。'党旗和...
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