以人民满意为标准建设服务型司法行政机关
新时期司法行政工作要履行职能、有所作为，必须坚持以人民满意为标准，积极构建'全覆盖“的工作体系，努力打造服务型司法行政机关。
建立以群众满意为导向的工作评价标准
建设服务型机关必须统筹规划，调动全省司法行政干警的工作积极性，指导各级司法行政机关紧扣'服务“做文章。要始终把群众满意作为评价和检验工作的标尺，紧紧抓住评价考核这一工作的'指挥棒“、'风向标“，建立导向明确、指标科学、激励有力的评价考核体系。在评价理念上，要坚持以科学发展观为指导，变侧重指令性工作考评为注重群众满意度考评，防止重'显绩“轻'潜绩“、重'主观评价“轻'客观效果“。考核评价要体现服务大局的根本任务，在'两个率先“中找准定位，明确要求，推动司法行政工作融入党委政府中心工作；要体现服务群众的实际成效，把维护群众利益作为第一目标，满足群众需求作为第一选择，实现群众满意作为第一标准。在指标选择上，要坚持导向性、可测性、前瞻性、实效性相统一，精简优化争当排头兵考核指标。选取的指标要与国内先进水平、国际通用标准有机结合，充分体现现代化建设的基本特征，真实反映司法行政工作的发展水平，让群众看得见、摸得着、感受得到，可采集，可量化，可对比。在考核方式上，要建立实绩考核与群众考评、集中考核与平时考核、考核评价与结果运用相结合的评价机制。实行量化考核和定性考评，量化考核充分考虑各地实际情况和基层意见，定性考评要综合运用社区征询、电话调查、网络调查、服务反馈等方式，广泛收集群众对司法行政工作的意见，对司法行政机关工作作风、履行职责的满意程度。
完善以'四个全覆盖“为主要内容的工作体系
加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，是十八大做出的一项重要战略部署。司法行政工作的公共服务特性要求我们必须按照十八大的要求，加快构建纵向到底、横向到边的全覆盖工作网，更好地为推动科学发展、保障改善民生、维护社会公平服务。
深入推进矛盾纠纷排查调处全覆盖。按照有效预防、及时化解的工作要求，优化调解网格划分和设置，加强网格信息员和调解员队伍建设，做到网格不留空白，队伍不留缺口，推动调解组织网络对城乡社区的全覆盖。要进一步完善'公调“、'诉调“、'检调“等无缝对接机制，加强专业性、行业性人民调解组织建设，探索调解员职业化建设路径，实现调解机构和人员对矛盾纠纷多发、易发领域的全覆盖。推进调处中...
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