论学生干部在高校学生管理中的作用
摘 要：目前，高校的学生管理还存在着诸多的问题，只有合理的利用学生干部提高管理的效率和质量，使得高校可以培养出更多的德智体美劳全面发展的人才。本篇文章主要对学生干部在高校学生管理中的作用进行分析和探讨，希望可以对高校的学生管理起到参考价值。
关键词：学生干部；高校管理；作用
学生干部在高校的管理中发挥着重要的作用，是联系教师和学生之间的重要桥梁与纽带，是学校开展各项工作的得力助手，是学生工作得以落实的具体组织者、协调者。
一、 高校学生管理面临的障碍
（一） 缺乏学习的意识
我国的教育在大学之前实行的是高压学习政策，教师和家长对学生的学习抓的比较严，学生学习的自觉性也很强。但是，学生在顺利进入大学之后，大部分学生就会失去学习的目标，很多学生片面地认为大学就是用来玩的，學不学习已经不是很重要，只要可以拿到大学文凭就万事大吉，这就导致高校学生学习的自觉意识普遍比较差。这种思想的左右使得高校学生缺乏学习意识和动力，而高校对学生的管理没有中学阶段那么严格，和学生接触最多的是辅导员，但是辅导员并不是时刻跟随着学生，这就极大地限制了高校的学生管理，使得高校的学生管理流于形式表面，对学生的约束和管理不够。
（二） 不良意识形态的影响
随着我国社会的快速发展，功利性和拜金主义思想越来越严重。大学生接触外界依赖于网络，但是网络中充斥着很多的不良意识形态和思想观念，大学生会受到这些不良思想的影响出现功利性的思想，人的行为是受意识形态支配的，一旦高校的学生出现错误的思想观念就会影响到其行为，最终可能导致学生出现一些过激的行为，这就加大了高校学生管理的难度。除此之外，高校学生面临着就业的压力，难免会出现一些焦躁的情绪，比较容易冲动，稍有不满意就会大发脾气，甚至很多的学生存在着暴力的倾向，如果高校不能对这些学生进行有效的管理和引导，他们极有可能走上错误的人生道路。
二、 学生干部在高校学生管理中的作用
（一） 模范带头作用
学生干部指的是在高校的学生群体中担任某些职务的学生，是高校学生管理的重要组成部分，可以帮助和协助学校对学生进行管理。高校的学生干部选拔的标准一般是优秀的学生，他们可能是学习成绩优异，也可能是管理能力突出，抑或者是具有某个方面的特长，不管是哪种情况都要求学生干部必须要有正确的思想观念和意识形态，只有这样才能影响周围...
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