新形势下企业经营管理的创新分析
摘要：随着经济全球化的到来，我国企业也面临着严峻的挑战。因此，为了能在激烈的竞争中处于有利地位，就要对企业进行经营管理的创新。本文主要对企业管理创新作了新的诠释，分析了企业进行经营管理创新的重要性以及新形势下企业经营管理创新存在的主要问题，并提出企业经营管理创新的有效对策。
关键词：企业；创新；经营管理；管理观念
新形势下企业在经营过程中，企业管理是其核心环节，企业经营管理对实现企业的长远发展具有重要意义。总的来说，企业经营管理创新主要体现在改变企业管理思想、管理方式及管理结构等方面，进而增加企业经济效益。尽管我国企业面临着巨大挑战，但也潜藏着良好的发展机遇，企业要抓住机会，结合自身实际情况，并借鉴发达国家的经验，实现管理创新，推动企业快速发展。
一、企业进行经营管理创新的重要性
企业是实现科研成果向产品转化的中间环节，应将科技创新和生产两者紧密的结合起来。企业进行经营管理的创新不仅能促进科技创新发展，还能推动我国经济的发展。改革开放后，我国从经济到科技都有了较大程度的改变，再加上先进的企业管理理念的引入，使我国科技研发的落后局面得以改善，企业发展也越来越好。企业经营管理创新总目标就是要提高企业对资源的配置效率，为企业管理提供更多有效的管理方式，降低企业经营成本，提高企业的经济效益。
二、新形势下企业经营管理创新存在的主要问题
（一）企业经营管理观念落后
目前，有很多企业循规蹈矩，管理观念十分落后，缺乏创新理念，没有认识到企业管理的重要性和意义，阻碍了企业发展。在市场竞争中，企业管理现代化、科学化的进程被束缚。另外，有的企业安于现状，观念守旧，发展意识和危机意识出现滑坡，仅仅依靠自己的管理经验来判断市场发展状况，致使企业经营效率不高，加大了企业经营风险。与此同时，在企业文化建设和思想政治工作的建设上缺少力度，很难发挥引领思想的作用，这些因素都对企业经营发展十分不利。
（二）企业经济管理制度不完善
一是大多数企业的经济管理制度是先进的，但是没有落实到位。尤其是一些企业的监管力度薄弱，很难得到理想的实施效果，实施制度时还在形式上停留，管理制度形同虚设，影响了企业的经济利益；二是当前有部分企业建立的经济管理制度不适应企业的实际发展状况，这就使企业经济制度很难促进企业经济发展，反而还会给企业经济发展带来一定的...
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