挺起新时代钢铁脊梁
60年风雨兼程，60年沧桑巨变，从一元结构到多元发展，从荣耀到挫折、再到启航新征程，包钢紧紧抓住党的建设这个法宝，按照习近平总书记提出的'党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力“的要求，走出了一条强化党委领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的包钢特色党建之路。
1959年10月15日，周恩来总理亲临现场为包钢高炉出铁剪彩。经过60多年的发展，如今包钢已成为我国重要的钢铁工业基地、世界最大的稀土工业基地和内蒙古自治区工业龙头企业，拥有'包钢股份“'北方稀土“两个上市公司，在我国钢铁工业史上留下了辉煌的印记。
近年来，由于钢铁产能严重过剩、钢材价格下跌等原因，包钢的发展遭遇了'寒冬“，从2014年起连续3年亏损，企业一度陷入困境。2017年，包钢充分发挥党的建设坚强保证作用，深化供给侧结构性改革，深入推进提质增效、转型发展，一举扭亏为盈，员工收入实现几年来的首次增长，产业结构调整优化，改革创新活力显现，企业焕发蓬勃生机。
60年风雨兼程，60年沧桑巨变，从一元结构到多元发展，从荣耀到挫折、再到启航新征程，包钢紧紧抓住党的建设这个法宝，按照习近平总书记提出的'党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力“的要求，走出了一条强化党委领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的包钢特色党建之路。
强化党委领导
为企业改革发展当好'火车头“
在包钢（集团）公司总部，记者了解到，2016年面对企业发展困境，包钢党委出台'约法三章“，领导班子带头从政治规矩、履职行权、廉洁自律等方面郑重承诺，主动践行'高效、务实、简约、透明、合规“的工作要求，引领打造作风过硬、政治清明的领导集体。
2017年包钢共召开党委会38次，审议通过了144项议题，充分发挥党委在把方向、管大局、保落实的领导作用。
其实，早在2016年10月全国国有企业党建工作会议结束后，包钢就大力推动将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了党组织在企业决策、执行、监督各环节的职权和主体责任，提出了党组织的机构设置、领导体制与参与决策等方面的具体要求。同时，进一步完善了'双向进入、交叉任职“领导体制，明确党委书记、董事长由一人担任，总经理兼任公司党委副书记，并设立抓党建工作的专职副书记；党委常委会成员中有3人进入董事会，在采购、销售、仓储等基层单位实行党政交叉任职，行政负责人兼任党委副书记，党委书记...
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