杭州市会展就业现状分析及对策建议
摘要：会展就业问题研究相对稀缺，所涉及的会展就业现状、会展职业能力素养和会展岗位满意度调查，是国家、地方落实会展业发展大政方针政策、制定具体实施办法和任务举措、全面提升从业人员整体水平的基础性工作。本文重点关注杭州市会展专业毕业生的就业现状以及他们对职业素养的认识，为妥善解决会展就业困难与会展人才紧缺这一矛盾难题提出对策建议。
Abstract： The research on exhibition employment is relatively scarce. The current situation of exhibition employment， exhibition professional competence and exhibition job satisfaction survey are the basic work of national and local implementation of the exhibition industry development policy， the formulation of specific implementation measures and mission initiatives， and comprehensive improvement of employment. This paper focuses on the employment status of exhibition graduates of Hangzhou and their understanding of professionalism， and proposes countermeasures to properly solve the contradiction between the difficulty of exhibition employment and the shortage of exhibition talents.
关键词：会展就业；职业能力素质；对策建议
Key words： exhibition and employment；professional ability；countermeasures
中图分类号：F713.83 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2019）02-0084-03
0 引言
会展是一个综合性很强、产业关联度极高的产业，需要的是技能型、应用型和复合型人才。虽然目前全国会展从业人员接近百万之多，但是总体素质偏低、专业结构不完整、人才分布不均匀、人员流动性大。即使每年有不少科班出身的新鲜血液补充行业市场，也无法有效解决会展人才紧缺与会展就业困难且专业对口率不高这一矛盾难题。会展人才紧缺成为公认的事实。
1 中外会展业相关研究综述
1.1 中外会展业发展现状概述
会展业作为现代服务业的重要组成部分，被认为是高盈利、高产出行业，日益受到各国政府和国家旅游局的重视。据全球展览业协会（UFI）2017年2月发布的调研统计数据预期：全球展览行业普遍将在2017年保持持续增长态势，且参与调研的大多数会展企...
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