职业潜水员的心理选拔指标
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[摘要]目的：探讨潜水员职业所必需的心理品质，为潜水员心理选拔及评价提供参考。方法：在交通部下属单位上海、烟台、广州3个打捞局及南京某专业潜水工程公司选取职业潜水员165人，运用卡特尔十六种人格因素测验(16PF)、瑞文标准推理测验(中国城市版成年组)、80.8神经活动类型、注意集中检测仪、动作稳定检测仪等量表或仪器进行检测，数据采用SPSSl3.0进行统计分析。结果：职业潜水员的认知品质可概括为感知觉品质、聪慧品质、认知一运动品质和注意品质。职业潜水员个性品质中的有恒性、幻想性、创造型人格因素及新环境中成长能力得分，认知品质中的神经活动类型、暗适应、空间知觉、注意分配、注意集中等心理品质与其业绩水平均呈正相关(r=0.20～0.71，均P<0.05)；而怀疑性、世故性得分、反应时、场独立性(误差)、动作稳定(出错次数)与其业绩水平负相关(r=-0.21-0.45，均尸<0.05)。个性表现为高有恒性(OR=0.18)、高创造性(OR=0.35)、高新环境中成长能力(OR=2.34)和低怀疑性(OR=5.08)，以及认知品质中具有较好的神经活动能力(OR=0.27)、暗适应能力(OR=1.98)、注意集中(OR=0.51)和注意分配能力(OR=0.49)的潜水员，其工作业绩水平更好。结论：职业潜水员有其独特的心理品质特点，主要包括个性品质、感知觉品质、聪慧品质、认知一运动品质和注意品质五个方面，在以后职业潜水员选拔和训练中可以此作为心理选拔和评价的重点。
[关键词]职业潜水员；心理品质；个性品质；认知品质；logistic回归
中图分类号：B845.66 文献标识码：A 文章编号：1000-6729(2012)005-0382-06
潜水是一个特殊的职业工种。在潜水作业时潜水员不仅要承受高气压所带来的生理影响，比如听力受损，发生减压病等，而且还要克服并应对复杂的水下或在密闭压力环境下所产生的各种不良心理反应。随着救捞技术的不断发展，潜水设备和装具的性能日趋完善，各项潜水医学的保障措施也日趋成熟，但潜水意外和事故仍时有发生。同时，目前对潜水员身体机能健康方面的选拔要求越来越严密，但潜水员在潜水实践中的自我淘汰率仍居于较高水平。究其原因，这与潜水员的心理素质水平存在很大关系。由于潜水作业是在特殊环境下进行，且具有一定高风险系数的生产活动，这就要求潜...
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