普通工科院校经管类应用型人才培养的探索与实践
摘要：在高等教育大众化的背景下，普通工科院校经管专业应用型人才培养的竞争优势来自于：准确定位人才培养目标；打造与综合性大学和财经类院校差异化的人才培养特色；以培养方案修订、'立体化“实践教学体系构建、'多元化“师资队伍建设和科学的'评学、评教“制度建设作为措施和保障。
关键词：工科院校；经管专业；应用型；人才培养
中图分类号：G645 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）49-0207-02
当前高等教育面临最严峻的问题就是大学生毕业后的就业问题。很多学生毕业即意味着失业，其中很重要的一个原因就是由'同质化“人才培养模式造成的，由于培养趋同，缺乏特色，因此就没有竞争力。与综合大学、财经类院校相比，工科院校的经管类专业人才培养如何避免趋同？如何发挥自己的优势？如何增强就业的竞争力？这是摆在我们面前很紧迫、很现实而且必须尽快解决的问题。针对这一状况，我院自2004年以来一直在进行普通工科院校经管类应用型人才培养模式改革研究，其一是将本科层次的应用型人才培养（实践技能和动手能力的通用性和创新性）与中等职业教育（操作应用型）以及高等职业教育（技能应用型）的应用型人才培养加以区分；其二是将普通工科院校的经管人才培养与综合性大学、财经类院校以及重点工科院校的经管人才培养实行差别定位，以便进行'异质化“培养；经多年的探索与实践，将人才培养目标设定为：培养掌握经济与管理的基本理论和基本知识，了解工科相关专业的产品、技术发展和工艺流程，富有创新和创业精神，具有发现、分析和创造性解决实际问题的能力的（专门性）应用型、复合型人才。
一、准确定位普通工科经管类应用型人才的办学特色
本研究重在解决人才培养特色问题，以形成普通工科院校经管专业毕业生独特的竞争优势。经过多年的教育改革与探索，已初步形成了'创业教育“、'与工科专业复合“和'强化实践“三个办学特色，并具有一定的社会影响力。'创业教育“特色。一是在2000”2004年CCPP（加拿大人力资源开发署项目）合作过程中，全面了解了加拿大的创业教育体系，积累了丰富的创业教育研究成果并在本科教学中得到广泛应用。同时，分七期共为大连市培训下岗职工近300人，取得了广泛的社会效益。二是2002年在全国率先开设小企业创业课程，各专业都开设了《创业训练》实践课程，在为期两周的实践中，学生以团队为单位，针对一个创业项目，在市场调研的基础上，运用所学专...
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