辞职证明范文模板_离职证明模板范文

材料写作网    时间: 2020-01-27 09:26:42     阅读:次

精品文档 离职证明 . ， ，身份证号码 ， 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现,离职后遵守原公司的商业密码，不得直接和间接透漏给其他人，否则承担损失。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

特此证明。

北京金益邦科技有限公司 日期201 年 月 日 附录员工入职、离职流程图 一、员工入职流程 新员工报道 人事行政部确认工作位及发放办公用品，前台做考勤指纹、胸牌及名片 填写员工档案，出示个人身份证等有效证件 介绍公司部门领导及员工给新员工 员工自行办理银行卡将卡号提交给财务部 入职培训（公司简介、制度及文化） 签订劳动合同 试用期不符合要求者，提前3天面谈辞退 交接负责的工作，正式进入试用期（3个月） 试用期提前2周到期填写试用期工作总结及转正申请，交由部门经理审批 填写离职审批单，要求领导及各部门审批签字 申请审批通过，转为正式员工 办理离职手续（与接收人交接工作） 二、离职手续流程 提前一个月书面提交离职申请书及审批单 离职手续完成（考勤与薪资同在职员工一同结算发放） 人事行政部办公用品审核签字并开具离职证明 相关部门工作的交接签字 财务部借款、报销审核签字 本部门工作、资料交接签字 人事行政部审批 领表并办理交接手续 总经理审批 本部门领导审批

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